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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und entwickle es von Grund auf.
- Arbeitgeber: Führende Hospitality-Gruppe in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Position ab September 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Hotel und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Hotelfachschule und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Eine führende Hospitality-Gruppe in der Schweiz sucht einen Hotel Manager für das Hotel Winkelried in Stansstad. Verantwortlichkeiten umfassen die gesamte operative Leitung sowie den Aufbau und die Entwicklung des Hotels.
Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Hotelfachschule, mehrjährige Führungserfahrung und einen starken F&B-Hintergrund mit. Diese Position erfordert außerdem eine hands-on Mentalität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Anstellung ist ab September 2026 oder nach Vereinbarung.
Hotel Manager – Pre-Opening & F&B Leadership Arbeitgeber: Living Circle Group
Kontaktperson:
Living Circle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager – Pre-Opening & F&B Leadership
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im F&B-Bereich parat hast. Zeige, dass du die hands-on Mentalität mitbringst, die sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Hotel vertraut! Recherchiere über das Hotel Winkelried und die Hospitality-Gruppe, um im Gespräch zu glänzen. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager – Pre-Opening & F&B Leadership
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Führungserfahrung zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine F&B-Erfahrung: Da wir einen starken F&B-Hintergrund suchen, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Erfahrungen in diesem Bereich eingehen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du das kulinarische Erlebnis in unserem Hotel gestalten möchtest.
Sei konkret und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die operative Leitung bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Circle Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Hospitality-Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und deinen F&B-Hintergrund unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist. Betone deine Fähigkeit, praktisch zu arbeiten und Probleme direkt zu lösen, um das Team und das Hotel erfolgreich zu führen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest sogar einige Fragen auf Englisch stellen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.