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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Die Living Circle, die innovativste Hospitality-Gruppe der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Luxus neu und arbeite in einer einzigartigen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Die Living Circle ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert: Naturnah, regional, geschichtsträchtig und authentisch. Zur Gruppe, die sich in Schweizer Familienbesitz befindet, gehören vier Hotels: das Castello del Sole Beach Resort & Spa in Ascona, das Widder Hotel und das Hotel Storchen in Zürich sowie das Alex Lake Zürich in Thalwil und das private Hideaway Château de Raymontpierre mit eigenem Bauernhof im Jura. Ergänzt wird unser Portfolio durch das Restaurant Buech in Herrliberg und die drei Landwirtschaftsbetriebe Schlattgut in Herrliberg, das Weingut Cantina alla Maggia und die Terreni alla Maggia in Ascona.
Vorteile:
Restaurant Manager 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Living Circle Group
Kontaktperson:
Living Circle Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager 80-100% (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Restaurants und Hotels der Living Circle Gruppe, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar direkt mit dem Management ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem bei Living Circle herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Living Circle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager 80-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen im Restaurantmanagement!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Circle Group vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von The Living Circle. Zeige im Interview, dass du ihre Vision von Luxus und Authentizität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Restaurant Manager umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Management und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Plänen des Unternehmens oder wie sie die Mitarbeiterentwicklung fördern.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und halte Augenkontakt, um eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.