Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Frühstückserlebnis.
- Unternehmen: Living Hotel Kaiser Franz Joseph, eine Oase der Ruhe in Wien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einer exklusiven Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte den Morgen unserer Gäste und bringe deine Leidenschaft für Kulinarik ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Frühstücksservice und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten, wo Ruhe, Eleganz und Wiener Lebensgefühl aufeinandertreffen.
Das Living Hotel Kaiser Franz Joseph im 19.
Bezirk Wiens bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einer der schönsten und exklusivsten Lagen der Stadt.
Eingebettet in ein ruhiges Villenviertel arbeiten Sie hier abseits des Großstadttrubels und genießen dennoch die Nähe zur Wiener Innenstadt.
Mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19.
Bezirk unser Living Hotel und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt.
Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Leadership.
Sie leiten das Serviceteam, lernen neue Kollegen ein und sind die erste Ansprechperson bei aufkommenden Fragen.
Schnittstelle.
Sie sind für die Einsatzplanung und den reibungslosen Ablauf im Frühstücksservice verantwortlich.
Allrounder.
Sie übernehmen sowohl Servicearbeiten am Gast, administrative Tätigkeiten (z.
B. das Führen von Kontrolllisten, das Schreiben von Rechnungen) als auch Vor- und Nacharbeiten in der Küche.
Gastgeber.
Sie zaubern köstliche Heißgetränke und Eierspeisen und bereiten unseren Gästen ein besonderes Frühstückserlebnis.
Augenschmaus.
Sie stellen sicher, dass unser Frühstücksbuffet stets gut befüllt ist, decken die Tische geschmackvoll ein und arrangieren die Frühstücksauswahl unter Beachtung der Qualitätsstandards.
Order Manager.
Sie geben bedarfsgerechte Bestellungen von Lebensmitteln sowie Ge- und Verbrauchsartikeln auf.
Profil Team-Captain.
Sie sind Gastgeber, Vorbild und treibende Kraft für das Frühstücksteam und sehen sich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur.
Persönlichkeit.
Sie sind strukturiert, zuverlässig und haben ein kompetentes Auftreten.
Organisationstalent .
Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
Feinschmecker.
Sie bringen viel Leidenschaft, Begeisterung und Interesse für kulinarische Themen mit.
Guten Morgen-Heißer.
Ihr Strahlen am Morgen, Ihre Freundlichkeit und Ihre positive Energie begeistern unsere Gäste.
Sprachgewandt.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
Teamplayer.
Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
Verantwortung.
Ihnen ist ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen ein ebenso großes Anliegen wie uns.
Hotelheld.
Sie haben bereits erste Erfahrung im Frühstücksservice gesammelt und die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.
Wir bieten Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
Family
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS
Das Living Hotel Kaiser Franz Joseph ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Lagen Wiens zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem ruhigen Umfeld abseits des Großstadttrubels tätig sind. Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr und die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das leidenschaftlich für exzellenten Service steht.
Kontaktdaten:
Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Living Hotel Kaiser Franz Joseph c/o LIVING HOTELS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
