Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Tagungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen.
- Unternehmen: Living Hotel Nürnberg – ein Ort voller Möglichkeiten und Teamgeist.
- Vorteile: Kostenübernahme für Regionalverkehr, Rabatte bei Partnerhotels und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine positive Energie ein.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und haben Freude am Umgang und der Interaktion mit unterschiedlichen Gästegruppen? Sie sind außerdem eine aufgeweckte und offene Persönlichkeit und haben ein sicheres und professionelles Auftreten? Die Zeit ist reif für eine neue Herausforderung? Starten Sie mit uns im Living Hotel Nürnberg als Servicemitarbeiter mit Schwerpunkt Tagungsbetreuung mit Eintritt nach Vereinbarung in Vollzeit.
Alles im Griff
In Ihrer Rolle als direkte Ansprechperson für Seminarleiter, Trainer und Gäste geben Sie Änderungen oder Unklarheiten verlässlich intern weiter und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen.
Abwechslung
Sie werden in allen F&B-Bereichen wie etwa unserer Tagungsabteilung oder in der Open Lobby eingesetzt und unterstützen den Senior Convention Manager bei den administrativen Aufgaben. Mit Ihrer positiven Energie und Ihrer freundlichen Art begrüßen Sie die nationalen und internationalen Tagungsteilnehmer herzlich und zaubern ihnen ein Lächeln ins Gesicht. Sie sind für unterschiedliche Servicetätigkeiten, wie der Betreuung während der Tagungen, Ausgabe von Getränken, dem Arrangement des Buffets und dem Auf- und Abbau von Kaffeepausen zuständig.
Kulinarik-Ratgeber
Als Genussmensch bereitet es Ihnen Freude, unsere Speisen und Getränke zu empfehlen und auf individuelle kulinarische Wünsche einzugehen.
Hinter den Kulissen
Sie sorgen für die Sauberkeit und Funktionalität der Tagungsräume und sind für das Mise en Places verantwortlich. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
Sprachgewandt
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift. Jede weitere Fremdsprache ist eine Bereicherung für uns und unseren internationalen Gästekreis. Sie sind offen dafür, flexibel eingesetzt zu werden. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
Persönlichkeit
Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie oder mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Bereich – Sie sind Gastgeber mit Herz.
Benefits
- Wir übernehmen die Kosten für den bundesweiten Regionalverkehr.
- Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
- Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
- Corporate Benefits – sichern Sie sich vielfältige Nachlässe bei verschiedensten Marken online und vor Ort.
- Weiterbildung – entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir freuen uns über langjährige Mitarbeitende und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
- Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Empfehlungs‑Prämie – erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
- SIXT‑Autovermietung – profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT‑Autovermietung.
- Restaurant Gutschein – wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurantgutscheinen von Pluxee.
- Unterkunft – wir sind behilflich bei der Suche nach einer Wohnung bzw. können ein Personalzimmer für die Dauer der Probezeit zur Verfügung stellen.
Servicemitarbeiter Arbeitgeber: Living Hotels
Das Living Hotel Nürnberg bietet Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Haustechniker, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Bonussystem und Unterstützung bei der Wohnungssuche schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance und fördern Ihre berufliche Weiterbildung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einer inspirierenden Umgebung, die Wert auf Loyalität und Zusammenhalt legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Living Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Living Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Living Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Living Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Living Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Living Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Living Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
