Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Projekte in der Elektrotechnik um.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im sozialen Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Firmengeschichte und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder in ähnlichem Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 5040 € pro Monat.
Die Living Quarter GmbH ist ein modernes Unternehmen, das sich auf Dienstleistungen im sozialen Bereich sowie deren dafür genutzten Immobilien spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen, wobei die Bewohner: innen in unseren sozialen Einrichtungen dabei Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Personen sein können.
Das bieten wir dir:
- Verpflegungszuschuss, Internet- und Telefonkostenpauschale, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc.
- Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment
- Gemeinsame Momente sind uns wichtig!
- Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf!
- Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten.
- Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur!
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, das Wochenende gehört Dir!
- Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen.
Das ist deine Mission:
- Planung und Umsetzung von Projekten: Geräte, Systeme und Anlagen der Elektrotechnik sowie Haus-, Versorgungs- und Kommunikationstechnik fachgerecht aufstellen, anschließen, in Betrieb nehmen und instand halten – du bist der Profi vor Ort.
- Unterstützung bei Beratung und Kalkulation: Kolleg:innen bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen unterstützen – dein technisches Know-how zählt.
- Material und Ausrüstung im Blick: Auswahl und Beschaffung von Materialien, Werkzeugen und Maschinen – gerne auch in Zusammenarbeit mit dem/der Einkäufer:in oder der Bereichsleitung.
- Mitwirkung bei der Baugruppenentwicklung: Unterstützen bei der Entwicklung funktionaler Baugruppen, wie logischer Schaltnetze, um innovative Lösungen zu realisieren.
- Sicherstellen, dass Geräte und Werkzeuge bereit und effizient einsetzbar sind – für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Arbeiten nach VDE-Bestimmungen, DIN-Normen und Arbeitsschutzrichtlinien, damit alles zuverlässig und sicher läuft.
- Unterstützung bei Prüfungen elektrischer Anlagen und Geräte – du sorgst für Sicherheit.
- Als elektrisch unterwiesene Person verantwortungsbewusst mitarbeiten und bei Bedarf in deinem Bereich selbstständig Aufgaben übernehmen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) – Energie-, Gebäude-, und Klimatechnik, IT-Systemelektroniker:in (m/w/d) oder in einem ähnlichen elektronischen Bereich.
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es nötig ist, und deine Kolleg:innen können sich zu 100 % auf dich verlassen.
- Teamplayer durch und durch: Unser Team schätzt den starken Zusammenhalt, die positive Stimmung und die gegenseitige Unterstützung.
- Eigenverantwortung liegt dir im Blut: Du managst deinen Aufgabenbereich souverän und findest selbstständig die besten Lösungen.
- Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du bereit für Einsätze – und bekommst ein eigenes Fahrzeug gestellt.
- Der Umgang mit moderner IT und Software ist für dich ein Leichtes.
Ergreife Deine Chance! Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation. Wir freuen uns auf Dich!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 3.600,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Sprache: Deutsch B 2 (Erforderlich)
Zusatzqualifikation/Zertifikat: Führerschein Klasse B (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Elektroniker:in (m/w/d) – Energie-, Gebäude- und Klimatechnik für Sozialunterkunft Arbeitgeber: Living Quarter GmbH
Kontaktperson:
Living Quarter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker:in (m/w/d) – Energie-, Gebäude- und Klimatechnik für Sozialunterkunft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker:in (m/w/d) – Energie-, Gebäude- und Klimatechnik für Sozialunterkunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Elektroniker:in passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Living Quarter GmbH an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, in der sozialen Branche zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir einen Profi im Bereich Elektrotechnik suchen, solltest du deine technischen Skills klar darstellen. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Quarter GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Living Quarter GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich für hilfebedürftige Personengruppen einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Elektroniker:in tätig sein möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen
Die Living Quarter GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Stimmung beigetragen hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frage nach den Firmenevents oder der Work-Life-Balance. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.