Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft
Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft

Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft

Brandenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Abläufe in unserer Sozialunterkunft.
  • Arbeitgeber: Living Quarter – ein modernes Sozialunternehmen aus Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Firmengeschichte und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und erste Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Living Quarter – ein modernes Sozialunternehmen aus Berlin, das Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Zuhause und neue Perspektiven bietet. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Gestaltung sozialer Wohnprojekte in ganz Deutschland. Dabei schaffen wir nicht nur Räume zum Wohnen, sondern Orte, an denen Menschen Unterstützung, Beratung und Gemeinschaft finden – sei es für Obdachlose, Geflüchtete oder Menschen mit Suchterkrankungen.

Heute sind wir über 200 engagierte Kolleg:innen, die sich täglich mit Herz und Professionalität dafür einsetzen, dass aus Unterkünften echte Lebensräume werden. Wir suchen Unterstützung – mit Herz, Engagement und der nötigen Portion Macher-Mentalität!

Das erwartet Dich bei uns:

  • Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto
  • möglicher Kinderbetreuungszuschuss
  • Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit
  • Zugang zu unseren Corporate Benefits
  • gutes technisches Equipment
  • Gemeinsame Momente sind uns wichtig!
  • Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf!
  • Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst.
  • Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet.
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag kannst du von uns erwarten!
  • Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen.

Das ist Deine Mission:

  • Du organisierst und leitest die Vorgänge Deines Heimbetriebes.
  • Du koordinierst die Tagesabläufe vor Ort.
  • Du erstellst die Personaleinsatzpläne inklusive Urlaubsplanung.
  • Du überwachst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien.
  • Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Ehrenamtlichen und Entscheidern Deiner Kommune zusammen und bist Ansprechpartner.
  • Du bist verantwortlich für Teambildungsmaßnahmen und die Planung/Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner:innen und Klient:innen.

Du musst zu uns kommen, wenn:

  • Du ein Studium im sozialen Bereich abgeschlossen hast.
  • Du idealerweise bereits erste praktische Leitungserfahrung im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest.
  • Du möglicherweise eine asylrelevante Sprache beherrschst.
  • Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist.
  • Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst.
  • Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst.
  • Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst.

Ergreife Deine Chance! Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: . Wir freuen uns auf Dich!

Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft Arbeitgeber: Living Quarter GmbH

Living Quarter ist ein modernes Sozialunternehmen in Berlin, das sich leidenschaftlich für die Schaffung von Lebensräumen für Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Du-Kultur bieten wir nicht nur attraktive Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer sozialen Wohnprojekte mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Gemeinschaft und Innovation legt.
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Kontaktperson:

Living Quarter GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heimleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft

Leitungserfahrung im sozialen Bereich
Koordination von Tagesabläufen
Erstellung von Personaleinsatzplänen
Überwachung von Qualitätsrichtlinien
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Teambildungsmaßnahmen
Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Einfühlungsvermögen
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Organisationsfähigkeit
Interesse an Integration
Beherrschung einer asylrelevanten Sprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.

Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu Living Quarter passt und was dich an der Position als Heimleitung reizt. Ein bisschen Leidenschaft schadet nie!

Qualifikationen betonen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im sozialen Bereich deutlich machst. Wir suchen nach jemandem mit Herz und Engagement – lass uns das wissen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Quarter GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Living Quarter verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von sozialen Projekten verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Heimleitung zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Macher-Mentalität mitbringst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du Konflikte gelöst hast – das wird dir helfen, deine Soft Skills zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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