Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze neu angekommene Bewohner:innen in ihrer ersten Lebensphase in Deutschland.
- Arbeitgeber: Living Quarter – modernes Sozialunternehmen mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Verpflegungszuschuss, Internetpauschale, Fahrkostenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Firmengeschichte und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starker Du-Kultur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft
Wir sind Living Quarter – ein modernes Sozialunternehmen aus Berlin, das Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Zuhause und neue Perspektiven bietet.
Unser Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Gestaltung sozialer Wohnprojekte in ganz Deutschland. Dabei schaffen wir nicht nur Räume zum Wohnen, sondern Orte, an denen Menschen Unterstützung, Beratung und Gemeinschaft finden – sei es für Obdachlose, Geflüchtete oder Menschen mit Suchterkrankungen. Heute sind wir über 200 engagierte Kolleg:innen, die sich täglich mit Herz und Professionalität dafür einsetzen, dass aus Unterkünften echte Lebensräume werden.
Wir suchen Unterstützung, ab 01.01.2026, für 40 Wochenstunden – mit Herz, Engagement und der nötigen Portion Macher-Mentalität!
Das erwartet Dich bei uns:
- Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Internet- und Telefonkostenpauschale, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc.
- Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment
- Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig!
- Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf!
- Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten.
- Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur!
- Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten, Tagschicht, von Montag bis Sonntag!
- Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen
Das ist Deine Mission:
- Du begleitest und betreust neu angekommene Bewohner:innen sozialpädagogisch – mit Fokus auf Orientierung, Stabilisierung und Unterstützung in der ersten Lebensphase in Deutschland.
- Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und trägst dazu bei, einen strukturierten und sicheren Ablauf im Alltag sicherzustellen.
- Du unterstützt die Bewohner:innen bei Fragen zum Asylverfahren, bei behördlichen Angelegenheiten sowie bei Arzt- und Terminorganisation.
- Du erkennst individuelle Bedarfe und entwickelst gezielte Unterstützungsangebote – z. B. Informationsveranstaltungen, Gruppenangebote oder Einzelgespräche.
- Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Sicherheitsdienst, Ehrenamtlichen und weiteren Netzwerkpartnern.
Du musst zu uns kommen, wenn:
- Duein Studium im sozialen oder geisteswissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen hast
- Duidealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest
- DuEinfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist
- Dudich in einem modernen, dynamischen Team wohlfühlst und neue Herausforderungen gern und offen anpackst
- Duauch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst
- Duuns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst
Ergreife Deine Chance!
Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an jobs@livingquarter.de.
Wir freuen uns auf Dich
Bewerben
Unterlagen (optional) Du kannst diese auch nachreichen. Maximal 20 MB, Dateityp: pdf, jpeg, jpg, png
Möchtest du uns noch weitere Details mitteilen?
Dürfen wir dich in unseren Bewerber-Pool aufnehmen? Ja, ich erlaube die Verwendung meiner gesamten Bewerbungsunterlagen auch für weitere Bewerbungsverfahren (Talentpool). Die Einwilligung ist mit Wirkung für die Zukunft widerruflich. (optional)
Ja, ich erlaube die Verwendung
Ich willige der Speicherung meiner persönlichen Daten gemäß der Privacy Policy ein.
Wir freuen uns über jede Bewerbung und darauf, neue Talente in unserem Team zu begrüßen. Deine Leidenschaft und dein Engagement könnten genau das sein, was unser Team braucht. Bewirb dich und starte deine Karriere bei uns – wir sind gespannt auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Arbeitgeber: Living Quarter GmbH
Kontaktperson:
Living Quarter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast und was dir an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du praktische Erfahrungen in der Flüchtlingshilfe oder sozialen Arbeit hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Quarter GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Living Quarter verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Flüchtlingshilfe oder sozialen Arbeit gesammelt hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich für die Bewohner:innen einzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Bewohner:innen aktuell haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.