Sozialbetreuer:in (m/w/d) für Sozialunterkunft

Sozialbetreuer:in (m/w/d) für Sozialunterkunft

Dresden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Living Quarter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Bewohner:innen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Living Quarter, ein modernes Unternehmen in Berlin mit sozialem Fokus.
  • Vorteile: Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und mehr Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Du-Kultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Firmengeschichte mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und erste Erfahrungen in der Wohnungslosenhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil der Living Quarter Familie! Schön, dass Du da bist!

Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen.

Wir suchen Unterstützung, für 40 Wochenstunden, mit der nötigen Portion Macher-Mentalität!

Das bieten wir Dir:

  • Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Obst und Erfrischung, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc.
  • Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment
  • Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig!
  • Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf!
  • Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten.
  • Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur!
  • Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Frühschicht und Spätschicht), das Wochenende gehört Dir!
  • Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen

Das ist Deine Mission:

  • Du kümmerst dich um die sozialpädagogische Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
  • Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen
  • Du planst diverse Projekte und setzt diese um, Deine Ideen für Veranstaltungen und Events sind gefragt
  • Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen

Du musst zu uns kommen, wenn:

  • Du eine Ausbildung im sozialen Bereich erfolgreich abgeschlossen hast
  • Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe sammeln konntest
  • Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist
  • Du dich in einem modernen, dynamischen Team wohlfühlst und neue Herausforderungen gern und offen anpackst
  • Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst
  • Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst

Ergreife Deine Chance: Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an recruiting@livingquarter.de.

Wir freuen uns auf Dich!

Sozialbetreuer:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Arbeitgeber: Living Quarter

Die Living Quarter Familie bietet dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem du aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität hilfebedürftiger Menschen beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, schaffst du hier nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Karriere. Werde Teil eines dynamischen Teams in Berlin, das Innovation und Zusammenhalt großschreibt und dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen einzubringen und die Firmengeschichte mitzugestalten.

Living Quarter

Kontaktdaten:

Living Quarter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialbetreuer:in (m/w/d) für Sozialunterkunft erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und frage nach einem persönlichen Gespräch.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Living Quarter arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialbetreuer:in (m/w/d) für Sozialunterkunft mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Betreuung
Einfühlungsvermögen
Projektplanung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Erzähl uns, warum du zu Living Quarter passen würdest und was dich motiviert, in der sozialen Arbeit tätig zu sein.

Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen mit Herz! Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Quarter vorbereitet

Informiere dich über die Living Quarter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Living Quarter machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und die Zielgruppen, mit denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da du bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Macher-Mentalität

Die Living Quarter sucht nach jemandem mit einer aktiven und lösungsorientierten Einstellung. Sei bereit, Ideen für Projekte oder Veranstaltungen zu teilen, die du umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Du-Kultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.