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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Störungen und setze Infrastruktur-Upgrades um.
- Arbeitgeber: Livit, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Livit Family und gestalte die Zukunft der Immobilienwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Berufsbildung in Informatik oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du koordinierst Störungen bei Windows-/Linux-Servern sowie AD/Entra ID und Exchange (On-Prem & Online).
- Du setzt Infrastruktur-Upgrades und Kleinprojekte um (z. B. Citrix, WLAN, Workplace).
- Du bist Ansprechpartner:in für das zentrale IAM-System und das Baumanagement.
- Du leistest 2nd-Level-Support für zugewiesene Systeme.
- Du kennst dich im Operationsmanagement aus, damit du die Stellvertretung wahrnehmen kannst.
- Du verwaltest und kontrollierst Zugriffsrechte für Systeme und Applikationen.
- Du arbeitest aktiv in IT-Projekten mit – insbesondere bei System- und Hardware-Aspekten.
- Du führst das Life Cycle Management für die dir zugewiesenen Applikationen durch.
Dein Profil
- Du hast eine höhere Berufsbildung in Informatik (Uni, FH, HF) oder gleichwertige Erfahrung.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern, AD/Entra ID, Exchange, Citrix und Netzwerken.
- Du hast Erfahrung in der Koordination von Infrastruktur-Upgrades und Kleinprojekten.
- Du kennst dich mit Azure Cloud Management und IAM-Systemen aus.
- Du bist versiert im Umgang mit Jira und Confluence.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend; Französisch ist von Vorteil.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse.
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkurse.
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
- Home- / Mobile Office.
- Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich.
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex).
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen.
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub.
Kontakt
Diana Vilela
Recruiterin
Bewerbungsprozess
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
Application Manager Arbeitgeber: Livit AG
Kontaktperson:
Livit AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Application Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit Diana Vilela in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Livit arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich zu lenken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen mit Windows-/Linux-Servern und IAM-Systemen zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Skills haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern, AD/Entra ID und Exchange zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Projekte und Upgrades ansprechen
Erzähle von deinen Erfahrungen mit Infrastruktur-Upgrades und Kleinprojekten. Zeige, wie du diese koordiniert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job viel Kontakt mit anderen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in IT-Projekten mitgearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Operationsmanagement oder wie das Team bei Livit zusammenarbeitet.
