Assistant Gérance - CDD du 01.08. - 31.10.2025

Tu es ouvert/e d\’esprit, tu as de l\’ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l\’avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d\’une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu\’à une image positive de l\’entreprise. Prêt/e à relever les défis d\’aujourd\’hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l\’immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.Assistant/e Gérance – CDD du –
Tes missions
– Soutien administratif et organisationnel d\’un/e Gérant/e
– Contacts téléphoniques quotidien avec les locataires, les responsables d\’objet, les artisans et les autorités
– Traitement des résiliations
– Rédaction et envoi des bons de commande et de demandes d\’offres
– Traitement et codification des factures fournisseurs
– Suivi des différents reportings (rapports adressés régulièrement aux propriétaires)
– Adaptation des loyers
Ton profil
– CFC d\’employé de commerce ou formation équivalente
– Expérience professionnelle dans le domaine administratif ; expérience dans le secteur immobilier est un atout
– Langue maternelle française, très bonnes compétences en correspondance bureautique
– Affinité digitale, ouverture au changement et à la nouveauté
– Forte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
– Mode de pensée et d\’action entrepreneuriales avec entregent
Avantages
– Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
– Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées
externes et accès à des plateformes d\’apprentissage électroniques pour cours de langues enligne
– Plan de carrière individuel et des perspectives d\’évolution
– Home- / Mobile Office
– Les collaboratrices et collaborateurs avec un taux d\’occupation de 100% ont la possibilité de
répartir leur temps de travail hebdomadaire de 42 heures sur 4 jours et demi.
– Bonus en fonction du résultat de l\’entreprise et de la performance personnelle
– 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d\’acheter jusqu\’à 10 jours de vacances
supplémentaires (Ferienflex)
– Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d\’assurance indemnités
journalières et d\’assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
– 14 jours de congé paternité
Contact
Lucrezia Frijia
Linkedin
Processus de candidature
La Livit Family
Nous aimons l\’immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t\’apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t\’épanouir. Cela est dû d\’une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d\’évolution au sein de notre établissement, et d\’autre part à sa culture d\’entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l\’immobilier.
En savoir plus sur le travail de gérance
jidd7b1dc4afr jit0728afr