Gérant D'Immeubles

Gérant D'Immeubles

Genève Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Livit AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère un portefeuille d'immeubles et assure la satisfaction des locataires.
  • Unternehmen: Livit est un leader dans le secteur immobilier, engagé pour l'innovation et la qualité.
  • Vorteile: Profite de cours spécialisés, d'un plan de carrière et de la flexibilité du Home Office.
  • Weitere Informationen: Possibilité de répartir 42 heures de travail sur 4,5 jours et 5 semaines de vacances minimum.
  • Warum dieser Job: Rejoins une culture d'entreprise unique et fais partie d'une équipe dynamique et engagée.
  • Qualifikationen: Formation en commerce et expérience en gérance immobilière requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travaGérant/e d'immeublesTu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt/e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.Gérant/e d'immeublesTes missionsGestion active et complète d'un portefeuille d'immeublesEtats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locatairesConduite et formation continue du/des assistant/es subordonnés (y compris fixation d'objectifs annuels et suivi de leur atteinte)Encadrement personnel et téléphonique des locatairesAssurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestionInspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondantsProcéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexésSupervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marchéContrôle et visa des factures créditeurs, des décomptes de gérance et de frais accessoiresTon profilApprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalenteBrevet fédéral de gérant d'immeubles (obtenu ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilierPlusieurs années d'expérience professionnelle (3-5 ans) en gérance immobilièreBonnes connaissances de la comptabilité et du droit (droit du bail, CO, CC, LP)Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnellesAffinité digitale et capacité à participer activement au changementForte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarialMode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregentAvantagesOffre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie LivitSoutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialiséesexternes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en lignePlan de carrière individuel et des perspectives d'évolutionHome- / Mobile OfficeBonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacancessupplémentaires (Ferienflex)Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnitésjournalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.14 jours de congé paternitéContactGiverny ChamoulaudLinkedinProcessus de candidatureLa Livit FamilyNous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.En savoir plus jidb1f6b17afr jit0727afr jpiy26afr

Gérant D'Immeubles Arbeitgeber: Livit AG

Livit est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'orientation client dans le secteur immobilier. Avec des opportunités de formation continue, un plan de carrière individuel et une culture d'entreprise inclusive, les employés peuvent s'épanouir tout en bénéficiant d'avantages tels que des congés flexibles et des prestations de prévoyance supérieures à la moyenne. Rejoindre Livit, c'est faire partie d'une famille qui apprécie non seulement vos compétences, mais aussi votre personnalité.

Livit AG

Kontaktdaten:

Livit AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant D'Immeubles erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche lokale Immobilienveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Livit konfrontiert ist. Recherchiere aktuelle Themen im Immobiliensektor, wie z.B. nachhaltige Praktiken oder digitale Transformation, und überlege, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenorientierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich mit Mietern oder Eigentümern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit den neuesten Technologien und Softwarelösungen im Immobilienmanagement vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, wie du diese Tools nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant D'Immeubles mit Bravour zu bestehen

Gestion immobilière
Connaissances en comptabilité
Droit du bail
Compétences en communication
Orientation client
Capacité à former et encadrer des équipes
Analyse de marché

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur Livit:Informiere dich über Livit und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gérant d'immeubles zu erfahren.

Anpassung deines Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung sowie deine Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Recht.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Kundenorientierung darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Wahrnehmung von Livit beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Französisch klar und präzise dargestellt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitet

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Position des Gérant d'immeubles stark auf Kundenbeziehungen ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Mietern oder Eigentümern kommuniziert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Vertrauen aufgebaut hast.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Buchhaltung gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Demonstriere deine digitale Affinität

In der heutigen Zeit ist es wichtig, digital versiert zu sein. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools oder Plattformen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation zu verbessern.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch die Führung von Assistenten umfasst, solltest du über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Ziele gesetzt, Feedback gegeben oder Teammitglieder unterstützt hast, um deren Entwicklung zu fördern.