Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un portefeuille immobilier et assure la satisfaction des clients.
- Unternehmen: Livit, une entreprise innovante dans le secteur immobilier.
- Vorteile: Formation continue, télétravail, 5 semaines de vacances minimum et bonus.
- Weitere Informationen: Culture d'entreprise unique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais évoluer le secteur immobilier.
- Qualifikationen: Formation en commerce et expérience en gestion immobilière requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Chez Livit, tu réponds aux attentes des propriétaires et des locataires en faisant preuve d'une orientation client exemplaire. Tu contribues ainsi à une relation de confiance durable avec la clientèle ainsi qu'à une image positive de l'entreprise. Prêt/e à relever les défis d'aujourd'hui et de demain et à faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.
Tes missions
- Responsable d'un portefeuille immobilier avec le soutien d'un gérant ou d'un chef de groupe
- Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires
- Encadrement personnel et téléphonique des locataires, des propriétaires et des concierges
- Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion
- Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants
- Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés
- Codification des factures créditeurs
- Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché
Ton profil
- Apprentissage d'employé/e commerce avec CFC ou formation équivalente
- Brevet fédéral de gérant d'immeubles (ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier
- Expérience professionnelle de plusieurs années comme assistant/e de gérance ou comme gérant/e Junior
- Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelles
- Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
- Haute orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
- Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent
Avantages
- Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
- Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne
- Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
- Home- / Mobile Office
- Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
- 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
- Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
- 14 jours de congé paternité
Contact
Giverny Chamoulaud
Processus de candidature
La Livit Family Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.
Gérant Junior d'immeubles Arbeitgeber: Livit AG
Livit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Immobiliensektor bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Wert auf individuelle Stärken legt, fördert Livit das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie überdurchschnittlicher Altersvorsorge und großzügigen Urlaubsregelungen, was Livit zu einem erstklassigen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant Junior d'immeubles erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich mit Immobilien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Livit und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine digitale Affinität! In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools und Plattformen auskennst. Erwähne in Gesprächen, wie du Technologie nutzen kannst, um die Kundenbeziehungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant Junior d'immeubles mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Betone deine Kundenorientierung:Da wir bei Livit großen Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile uns mit, wie du Vertrauen aufbaust und Probleme löst!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Livit. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gérant Junior d'immeubles unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du moderne Technologien in der Immobilienverwaltung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv am Wandel in der Branche zu beteiligen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Livit zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert Livit die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
