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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von IT-Projekten und Störungsmanagement bei Windows-/Linux-Servern.
- Arbeitgeber: Führendes Immobilienunternehmen in Zürich mit einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Servertechnologien, AD/Entra ID und Infrastrukturprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Immobilienunternehmen in Zürich sucht einen IT-Spezialisten, der Störungen bei Windows-/Linux-Servern sowie andere IT-Projekte koordiniert.
Anforderungen umfassen Kenntnisse in Servertechnologien, AD/Entra ID und Infrastrukturprojekte.
Bieten Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, individuelle Karriereplanung und flexible Arbeitszeiten.
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
IT-Infrastruktur & IAM Lead Arbeitgeber: Livit AG
Kontaktperson:
Livit AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Infrastruktur & IAM Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu IT-Infrastruktur und IAM durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! In deinem Gespräch kannst du Beispiele für Projekte oder Herausforderungen nennen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Infrastruktur & IAM Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und IAM. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows- und Linux-Server sowie AD/Entra ID auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte im Fokus
Überlege dir einige IT-Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Störungen koordiniert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprache nicht vergessen
Da Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, technische Begriffe und Erklärungen in beiden Sprachen zu formulieren. Dies zeigt deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
