Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen
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Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen

Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Livit AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschafte Geschäftsflächen und berate Mieter sowie Eigentümer.
  • Arbeitgeber: Livit ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und überdurchschnittliche Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Livit Family und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder auf dem Weg dorthin, erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete individuelle Karriereplanung und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du bewirtschaftest ein Portefeuilles von Geschäftsflächen
  • Du betreust und berätst Mieter und Eigentümer und steuerst die Facility Manager
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung
  • Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren
  • Du erteilst Reparatur- und Sanierungsaufträge und überwachst deren Ausführung
  • Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung
  • Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder bist auf dem Weg dazu
  • Du bringst erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit
  • Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung
  • Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude um Umgang mit Menschen
  • Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues
  • Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren
  • Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben

Benefits

  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
  • individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Home- / Mobile Office
  • Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
  • Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub

Kontakt

Sonja Bloch
Recruiterin

Linkedin

Bewerbungsprozess

Livit Family

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

Mehr über Livit erfahren

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Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen Arbeitgeber: Livit AG

Livit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Livit Akademie und individuelle Karriereplanung. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, bist du Teil der Livit Family, wo deine Fähigkeiten und dein Engagement geschätzt werden.
Livit AG

Kontaktperson:

Livit AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Immobilienbewirtschaftung zu erfahren.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Schau dir die Werte und die Kultur von Livit genau an. Wenn du verstehst, was das Unternehmen schätzt, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praktische Szenarien besprochen werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung und im Umgang mit Mietern und Eigentümern demonstrieren.

Zeige deine Technologieaffinität

Da eine Affinität zur Technologie gefordert wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen. Zeige, wie du neue Technologien in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen

Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Budgetplanung und -kontrolle
Projektmanagement
Technologische Affinität
Selbststeuerung
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Mietrecht
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Berichterstattungskompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Livit und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Bewirtschafter:in Geschäftsflächen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung und deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Livit arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Affinität zur Technologie und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und wie du mit Mietern und Eigentümern kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Werte der Kundenorientierung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur professionellen Kommunikation und zum Umgang mit Menschen verdeutlichen.

Demonstriere deine Affinität zur Technologie

Da eine Affinität zur Technologie gefordert ist, sei bereit, über Technologien zu sprechen, die du in der Immobilienbewirtschaftung verwendet hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzubilden.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.

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