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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe administrative HR-Prozesse durch und berate Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Livit, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und 5+ Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Livit Family und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Personalwesen und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
- Du führst administrativen HR-Prozesse schweizweit termingerecht aus, z. B. Vertrags erstellungen und -Änderungen in Deutsch und Österreichisch.
- Du verfasst mitarbeiterbezogene Korrespondenz wie Bestätigungen, Kündigungen oder Anerkennungsprämien.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse und stellst deren termingerechte Übergabe sicher.
- Du bearbeitest die administrativ relevanten Teile des Ein- und Austrittsprozesses.
- Du pflegst die elektronischen Personaldossiers und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im HR-Umfeld.
- Du berätst Vorgesetzte und Mitarbeitende in administrativen Fragestellungen und gibst kompetent Auskunft.
- Du stellst sicher, dass alle Arbeiten gemäss definierten HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Grundsätzen ausgeführt werden.
Dein Profil
- Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Personalwesen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
- Du hast eine hohe Affinität zu Technologie und wendest Tools und Systeme sicher an.
- Du lebst Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz sowie die Fähigkeit zur Selbststeuerung.
- Du kommunizierst in Deutsch und Österreichisch mündlich wie schriftlich gewandt.
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse.
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkurse.
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
- Home- / Mobile Office.
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex).
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen.
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub.
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
Personalfachperson HR Services Arbeitgeber: Livit AG
Kontaktperson:
Livit AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalfachperson HR Services
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von Livit entdeckt zu werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmenswebsite von Livit an und bewirb dich direkt, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Livit und die aktuellen Herausforderungen in der Immobilienbranche. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und uns überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns wissen, warum du für die Position als Personalfachperson HR Services brennst. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im HR-Bereich und wie du die Zukunft von Livit mitgestalten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalfachperson HR Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, warum du perfekt für die Rolle als Personalfachperson HR Services geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der Livit Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitest
✨Informiere dich über Livit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Livit und die Immobilienbranche verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du bei Livit übernehmen würdest, wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen oder die Beratung von Mitarbeitenden.
✨Zeige deine Technologieaffinität
Da eine hohe Affinität zu Technologie gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über Tools und Systeme zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in dieser Rolle viel mit Menschen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und professionell zu sprechen, sowohl in Deutsch als auch in Österreichisch, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sozial- und Selbstkompetenz betreffen.