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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe administrative HR-Prozesse durch und berate Mitarbeitende in Fragen.
- Arbeitgeber: Livit, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil der Livit Family und profitiere von einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit deinem Engagement und deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Personalwesen und Erfahrung im HR erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
- Du führst administrativen HR‑Prozesse schweizweit termingerecht aus, z.B. Vertragserstellungen und ‑Änderungen in Deutsch und Französisch.
- Du verfasst mitarbeiterbezogene Korrespondenz wie Bestätigungen, Kündigungen oder Anerkennungsprämien.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse und stellst deren termingerechte Übergabe sicher.
- Du bearbeitest die administrativ relevanten Teile des Ein‑ und Austrittsprozesses.
- Du pflegst die elektronischen Personaldossiers und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im HR‑Umfeld.
- Du berätst Vorgesetzte und Mitarbeitende in administrativen Fragestellungen und gibst kompetent Auskunft.
- Du stellst sicher, dass alle Arbeiten gemäss definierten HR‑Prozessen und arbeitsrechtlichen Grundsätzen ausgeführt werden.
Dein Profil
- Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Personalwesen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
- Du hast eine hohe Affinität zu Technologie und wendest Tools und Systeme sicher an.
- Du lebst Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Sozial‑ und Selbstkompetenz sowie die Fähigkeit zur Selbststeuerung.
- Du kommunizierst in Deutsch und Französisch mündlich wie schriftlich gewandt.
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse.
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen.
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
- Home- / Mobile Office.
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex).
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen.
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub.
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
Personalfachperson HR Services (befristet bis 31.12.2026) Arbeitgeber: Livit AG
Kontaktperson:
Livit AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalfachperson HR Services (befristet bis 31.12.2026)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Livit und die spezifischen Herausforderungen in der Immobilienbranche. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert bieten kannst. So bist du bestens vorbereitet, wenn es um die Fragen im Vorstellungsgespräch geht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du dich für uns interessierst und erleichtert den Prozess für beide Seiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalfachperson HR Services (befristet bis 31.12.2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die aufgeschlossen und ambitioniert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Sprache ist wichtig!: Da wir in Deutsch und Französisch kommunizieren, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
Struktur ist der Schlüssel!: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Beginne mit einem starken Anschreiben, gefolgt von deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die HR-Prozesse vor
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrativen Aufgaben termingerecht und effizient nachgekommen bist.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Französisch wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen gut kommunizieren kannst. Übe eventuell einige typische HR-Begriffe oder -Sätze in beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Vorgesetzten eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Livit und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Sei bereit, im Interview zu erläutern, warum du denkst, dass du gut zur 'Livit Family' passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.