Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung
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Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung

Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Livit AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und berate Bauherren bei baulichen Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Livit ist ein dynamisches Unternehmen, das sich leidenschaftlich für Immobilien und deren Werterhalt einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Livit Family und profitiere von einer einzigartigen Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine bautechnische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten.
  • Andere Informationen: Mindestens 5 Wochen Urlaub und die Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und baulichen Herausforderungen des Werterhalts von Immobilien entlang des Lebenszyklus mit
  • Du berätst, planst und setzt kleine und mittelgrosse Sanierungsprojekte um
  • Du bist verantwortlich für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Ausführung
  • Du berätst und vertrittst die Interessen der Bauherrschaft in mittelgrosse Sanierungsprojekte
  • Du unterstützt die Bewirtschafter in bautechnischen Fragestellungen und in der Budgetierung
  • Du pflegst aktiv interne und externe Kundenbeziehungen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene bautechnische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter von Sanierungsprojekten mit
  • Du besitzt ein hohes technisches Verständnis, hast eine pragmatische Denkweise und du handelst lösungsorientiert
  • Du bist belastbar und hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten für die gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Projekte
  • Du bist digital affin und hast die Fähigkeit Veränderungen aktiv mitzutragen
  • Du besitzt eine hohe Kundenorientierung und pflegst einen partnerschaftlichen Umgang
  • Du besitzt eine unternehmerische Denk- und Handelsweise sowie angenehme Umgangsformen
  • Du bist teamfähig und bringst deine Fachkenntnisse gewinnbringend im Team ein

Benefits

  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
  • individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Home- / Mobile Office
  • Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
  • Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub

Kontakt

Patrick Lanter
Senior HR Business Partner

Linkedin

Bewerbungsprozess

Livit Family

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

Mehr über die Arbeit im Baumanagement erfahren

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Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung Arbeitgeber: Livit AG

Livit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Baumanagement bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Livit Akademie und individuelle Karriereplanung. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung gefördert werden, ist Livit der ideale Ort für alle, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
Livit AG

Kontaktperson:

Livit AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Baumanagement zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Bautechnik und Sanierung auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein technisches Verständnis zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Bewerber attraktiver macht.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du in der Rolle des Projektleiters oft Kunden und Partner beraten musst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.

Interne Beziehungen pflegen

Wenn du bereits in einem Unternehmen arbeitest, nutze die Gelegenheit, um Beziehungen zu Kollegen aus anderen Abteilungen aufzubauen. Ein gutes internes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Projekte effektiver umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Baumanagement / Bauherrenvertretung

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kostenmanagement
Qualitätskontrolle
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Pragmatische Denkweise
Lösungsorientiertes Handeln
Digitale Affinität
Verhandlungsgeschick
Budgetierung
Kenntnisse in Sanierungsprojekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektleiter:in im Baumanagement gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Aufgaben und Herausforderungen ein, die in der Stellenanzeige genannt werden.

Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten klar darstellst.

Zeige deine Kundenorientierung: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du zur Pflege von Kundenbeziehungen eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu bautechnischen Themen und Sanierungsprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit deine Zeit und Ressourcen effektiv organisiert hast, um Deadlines einzuhalten und Qualität zu gewährleisten.

Betone deine Kundenorientierung

In dieser Rolle ist es wichtig, die Interessen der Bauherrschaft zu vertreten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse in deinen Projekten berücksichtigt hast.

Demonstriere deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du deine Fachkenntnisse zum Vorteil des Teams eingebracht hast.

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