Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Vermarktung von Wohn- und Geschäftsimmobilien eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Livit, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil der Livit Family und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt und entwickle kreative Vermarktungskonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene KV-Lehre und Erfahrung im Immobilienmarketing sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Im Vermietungsmanagement suchst du den perfekten Match und bringst Wohn- und Gewerbeimmobilien mit den richtigen Mieter:innen zusammen. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
- Selbständige Verantwortung und Projektleitung für die Vermarktung von Wohn- und Geschäftsobjekten
- Erarbeitung von kreativen Offerten für Vermietungsaufträge
- Standort-/Markt- und Objektanalysen in Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten
- Beratung Auftraggeber:innen (Eigentümer:innen) und Mietinteressenten sowie Führung abschlussorientierter Verhandlungen
- Erstellen von Mietofferten
- Entwicklung individueller Nutzungs- und Ausbaukonzepte für Geschäftsflächen sowie Werbe- und Vermarktungskonzepte
- Planung, Erstellung und Beauftragung von Vermarktungsmassnahmen und Organisation und Durchführung von Vermarktungsevents
- Controlling/Reporting umgesetzter Massnahmen und Prüfung der Relevanz und periodische Vermietungsberichte / regelmässiges Aktivitätenreporting an die Auftraggeber:innen
- Persönliche Übergabe von Kündigungen an Mieter:innen inkl. Vor- und Nachbetreuung
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Erstvermietung
- Pflegen von Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kontakte zur Akquisition neuer Mandate
- Fachliche Führung der Vermietungsberater:innen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene KV-Lehre oder gleichwertige Ausbildung
- Du besitzt einen eidg. Fachausweis als Immobilienvermarkter/-in oder eine adäquate Weiterbildung im Marketing
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Vermarkter/-in in der Immobilienbranche oder als Immobilienbewirtschafter/-in
- Du bist ein Verkaufstalent mit starker Überzeugungskraft und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Du hast ein professionelles und kompetentes Auftreten verbunden mit gewinnenden Umgangsformen
- Du denkst und handelst unternehmerisch und pflegst eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
- Du bringst eine Affinität zur Technologie mit
- Du hast Interesse an digitalen Vermarktungs- und Arbeitsmitteln und hast die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzutragen
- Du kannst in Deutsch und Englisch gewandt mündlich und schriftlich kommunizieren
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
- individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
- Home- / Mobile Office
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub
Kontakt
Giverny Chamoulaud HR Business Partner
Bewerbungsprozess
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
Senior Vermarkter:in Arbeitgeber: Livit AG
Die pLivit AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Senior BI Developer profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie teilnehmen. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Workshops, um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Branche bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vermarkter:in erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Livit AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Livit AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Livit AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Livit AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Livit AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vermarkter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Livit AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Vermarkter:in bei Livit AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Livit AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Livit AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
