Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze verschiedene Teams in der Immobilienbewirtschaftung und arbeite direkt mit Eigentümern und Mietern.
- Unternehmen: Livit, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereplanung und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil der Livit Family und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis oder adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich, digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt verschiedene Bewirtschaftungs-Teams bei personellen und fachlichen Engpässen in einer Abteilung in Zürich.
- Du bist verantwortlich für die Abnahme und Übergabe von Mietobjekten bei Erstvermietungen/Mieterwechseln.
- Du stehst in direktem Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Objektbetreuern, Handwerkern und Behörden.
- Du stellst den Immobilienunterhalt gemäss Bewirtschaftungsvertrag sicher.
- Du führst periodische Immobilienbegehungen durch und verfasst Zustandsbeurteilungen mit entsprechenden Berichten.
- Du führst Mietvertrags- & Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch.
- Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung.
Dein Profil
- Du besitzt einen eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in oder hast eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung oder in einer Junior Funktion mit.
- Deine Muttersprache ist Deutsch und du hast sehr gute Korrespondenzkenntnisse.
- Du bist digital affin und hast die Fähigkeit Veränderungen aktiv mitzutragen.
- Du verfügst über eine selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise und bringst Flexibilität mit.
- Du bist kundenorientiert und pflegst einen partnerschaftlichen Umgang.
- Du denkst und handelst unternehmerisch und hast angenehme Umgangsformen.
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse.
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkurse.
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
- Home- / Mobile Office.
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex).
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen.
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub.
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
Springer:in Bewirtschaftung Arbeitgeber: Livit AG
Livit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftsorientierte Arbeitsweise in der dynamischen Immobilienbranche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch die Livit Akademie und individuelle Karriereplanung. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und einem positiven Unternehmensimage fördert Livit eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie überdurchschnittlichen Vorsorgeleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und großzügigen Urlaubstagen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer:in Bewirtschaftung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben, kann dein Interesse einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Immobilienbranche brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer:in Bewirtschaftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Livit Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitet
✨Informiere dich über Livit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Livit und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, was sie von anderen in der Immobilienbranche unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Eigentümern und Mietern ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Livit zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Es passt auch gut zu ihrer Unternehmenskultur, die Wert auf die Förderung ihrer Mitarbeiter legt.
