h3Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. /h3h3Deine Aufgaben /h3ulliDu rekrutierst verschiedene Funktionen in der Immobilienbranche sowie Stabsfunktionen in der Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten /liliDu nutzt diverse Rekrutierungskanäle inklusive Active Sourcing zur Suche nach den passenden neuen Mitarbeitenden /liliDu agierst als professionelle:r Sparring Partner:in für die Linie /liliDu führst die Vorstellungsgespräche selbständig und persönlich durch und beurteilst die Bewerbenden insbesondere nach dem Cultural fit /liliDu stellst eine exzellente Candidate Experience sicher /liliDu unterstützt bei Bedarf die HRBP in deren Rekrutierungsprozessen /li /ulh3Dein Profil /h3ulliDu verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über einen eidg. FA Personalfachmann/-frau oder ähnliche Weiterbildung /liliDu bringst Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften mit /liliDu bist vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen (Linked-In, Kununu) /liliDu bist digital affin und hast Erfahrung im Umgang von HR-Instrumenten (Erfahrung in Workday von Vorteil) /liliDu bist deutscher Muttersprache und hast von Vorteil gute mündliche Französischkenntnisse /liliDu verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zum Selbstmanagement /li /ulh3Benefits /h3ulliInternes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse /liliFinanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen /liliindividuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven /liliHome- / Mobile Office /liliBonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung /liliMindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) /liliÜberdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen /lili14 Tage Vaterschaftsurlaub /li /ulh3Livit Family /h3pWir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. /ppWenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. /p #J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Specialist 80-100% befristet (1.12.26 - 31.05.27) Arbeitgeber: Livit AG
Die pLivit AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Senior BI Developer profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie teilnehmen. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Workshops, um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der Branche bleiben.
