Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsflächen

Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsflächen

Bern Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Livit AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und manage die Bewirtschaftung von Immobilien.
  • Unternehmen: Livit, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und 5+ Wochen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Werde Teil der Livit Family und profitiere von einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwelt und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung und Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die zielorientierte Führung des Teams, für die Sicherstellung der Qualität sowie für die Personalplanung und Förderung der Mitarbeitenden.
  • Du bist zuständig für die marktkonforme Bewirtschaftung sowie die Sicherstellung des Unterhalts des Immobilienportfolios bestehend aus Wohnen und Geschäftsflächen.
  • Du berätst Eigentümer und Mieter, erstellst und verhandelst anspruchsvolle Verträge und steuerst die Facility Manager.
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inkl. Berichterstellung.
  • Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst die Kontierung der Kreditoren.
  • Du erteilst Reparatur- und Sanierungsaufträge und überwachst deren Ausführung.
  • Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung.
  • Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine ähnliche Weiterbildung.
  • Du bringst langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Spezialkenntnisse in Mietrecht sowie Bau- und Vermarktungskenntnisse.
  • Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst von Vorteil in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren.
  • Du verfügst über Empathie und die Fähigkeit, gemeinsam als Team Höchstleistungen zu erbringen.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch und hast Freude, die Livit mitzugestalten.
  • Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude im Umgang mit Menschen.
  • Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung.
  • Du bist digital affin, verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen weiterzugeben.

Benefits

  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse.
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkurse.
  • Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
  • Home- / Mobile Office.
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex).
  • Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen.
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub.

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsflächen Arbeitgeber: Livit AG

Livit ist ein moderner Ausbildungsbetrieb, der dir eine vielseitige und herausfordernde Ausbildung im Bereich Immobilien bietet. Du wirst Teil der Livit-Family, wo Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsumfeld großgeschrieben werden. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer persönlichen Betreuung während deiner gesamten Ausbildungszeit bist du bestens auf deine berufliche Zukunft vorbereitet.

Livit AG

Kontaktdaten:

Livit AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsflächen erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Livit, unsere Werte und die Immobilienbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbranche! Teile in Gesprächen deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung von Livit beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Bewirtschaftung Geschäftsflächen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Personalplanung
Kundenorientierung
Vertragsverhandlung
Facility Management
Budgetierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil der Livit Family werden möchtest. Was reizt dich an der Immobilienbranche und an der Position? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Livit. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Indem du Fragen stellst, zeigst du, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Sei digital affin

Da digitale Kompetenzen wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du moderne Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, über Tools oder Software zu sprechen, die du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation zu verbessern.