Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Ein- und Austritten sowie der Kursadministration.
- Unternehmen: Livit AG in Zürich – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereplanung und wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Aktuelles Studium, Matura oder KV Lehre EFZ, gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Livit AG in Zürich sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Services, befristet bis 31.12.2026. Du wirst im HR bei Ein- und Austritten unterstützen und die Kursadministration übernehmen. Es wird erwartet, dass du aktuell ein Studium absolvierst und eine Matura oder abgeschlossene KV Lehre EFZ mitbringst.
Deine Aufgaben umfassen:
- Organisation von Terminen
- Administrative Unterstützung in der Rekrutierung
Neben guten Deutschkenntnissen sind auch Kenntnisse in Französisch oder Italienisch von Vorteil. Die Position bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereplanung.
Werkstudent HR Services – Remote, Karriereentwicklung Arbeitgeber: Livit AG
Livit AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich HR Services die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer individuellen Karriereplanung fördert das Unternehmen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, während du remote aus Zürich arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR Services – Remote, Karriereentwicklung erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Livit AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Livit AG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Livit AG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Livit AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Services – Remote, Karriereentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Livit AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Livit AG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Livit AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Livit AG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Livit AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
