Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Ein- und Austritten sowie der Kursadministration.
- Unternehmen: Livit, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereplanung und überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und Zugang zu internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Livit Family und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Matura oder KV Lehre, erste Erfahrungen im HR und hohe digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt im HR bei Ein- und Austritten inkl. Onboarding und erstellst Zeugnisse sowie Korrespondenz.
- Du übernimmst die Kursadministration und bist Ansprechperson für Teilnehmende und Referenten.
- Du organisierst und koordinierst Termine und wirkst administrativ in der Rekrutierung mit.
- Du bearbeitest die physische und elektronische Post und pflegst die E-Personaldossiers.
- Du führst Spesenkontrollen durch und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten.
Dein Profil
- Du bringst eine Matura oder eine abgeschlossene KV Lehre EFZ mit und absolvierst aktuell ein Studium.
- Du hast erste kaufmännische Berufserfahrung, von Vorteil im Human Resources und bist bereit, Neues zu lernen.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch; ösisch und Italienisch sind ein Plus.
- Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz, kannst dich gut selbst steuern und lebst eine professionelle Kundenorientierung.
- Du hast eine ausgeprägte digitale Affinität, wendest neue Technologien sicher an und lernst selbstständig.
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse.
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkurse.
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
- Home- / Mobile Office.
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex).
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen.
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub.
Kontakt
Vilela, Recruiterin
Bewerbungsprozess
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
Mehr über Livit erfahren.
Werkstudent:in HR Services Arbeitgeber: Livit AG
Livit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im HR Services nicht nur spannende Aufgaben in der dynamischen Immobilienbranche bietet, sondern auch eine unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur. Mit individuellen Karriereplanungsmöglichkeiten, Zugang zu Fach- und Führungskursen sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office, fördert Livit deine persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass du dich in der Livit Family wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in HR Services erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Werkstudentenstelle im HR. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Livit und die Immobilienbranche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir gut vorbereitet sind und echtes Interesse haben, steigert das unsere Chancen, den Job zu bekommen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um die Skills, sondern auch um uns als Menschen. Lass deine Leidenschaft für HR und deine Motivation, etwas zu bewegen, durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und zeigen, warum wir perfekt ins Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in HR Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen im HR Services verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits erste Erfahrungen im HR oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du übernommen hast und wie sie dir geholfen haben, zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil der Livit Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit AG vorbereitet
✨Informiere dich über Livit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Livit und die Immobilienbranche verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im HR gemeistert hast. Das können Situationen aus Praktika oder Studienprojekten sein, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation oder Organisation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine hohe digitale Affinität erfordert, sei bereit, über Technologien zu sprechen, die du bereits genutzt hast. Erkläre, wie du neue Tools schnell erlernst und welche digitalen Lösungen du in der HR-Arbeit für sinnvoll hältst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Livit zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Livit Akademie und deren Angebote zu erfahren.
