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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Mieterspezialbetreuung und arbeite eng mit Mietern und Behörden zusammen.
- Arbeitgeber: Livit AG, ein modernes Unternehmen im Immobilienmanagement mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene KV-Lehre und Erfahrung im Projektmanagement oder soziale Arbeit.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und Raum für kreativen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichten. Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Zeit? Wir bieten dir ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld und unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung. Mit dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden stellen wir uns den Herausforderungen von heute und morgen gemeinsam. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Projektorganisation und -Umsetzung von Mieterspezialbetreuung (Entmietungen aufgrund von Sanierung oder Abriss / Neubau).
- Du erstellst Kündigungsdossiers mit Angaben zum geplanten Projekt und den Unterstützungsleistungen in enger Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung und der Eigentümerschaft.
- Du führst persönliche Informationsgespräche mit Mieter / innen und übergibst Kündigungen.
- Du betreust Mieter / innen gemäss deren individuellen Bedürfnissen (Anbieten von Ersatzobjekten, Organisation Umzugsunterstützung etc.).
- Du arbeitest eng mit Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand zusammen.
- Du erstellst regelmässige Reportings an die Auftraggeber.
- Du erarbeitest Offerten, Standort- / Markt- und Objektanalysen.
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene KV-Lehre EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, soziale Arbeit oder Immobilien.
- Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst in Englisch mündlich und schriftlich kommunizieren.
- Du hast ein professionelles und kompetentes Auftreten verbunden mit gewinnenden Umgangsformen.
- Du hast eine selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein professionelles Zeitmanagement.
- Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues.
Deine Perspektiven und Benefits:
- Strukturiertes Einführungsprogramm mit einem breiten Kursangebot der internen Akademie.
- Herausfordernde Tätigkeit mit der Einsicht in verschiedene Bereiche und Prozesse einer grossen Immobilienunternehmung.
- Partnerschaftliches Arbeitsklima, welches Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ausserhalb der Livit.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Entwicklungsperspektiven sowie die Option zusätzliche Ferientage zu kaufen (Ferien-Flex).
Was das Livit Vermietungsmanagement so besonders macht, erfährst du hier: Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family und wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Du wirst täglich spüren, dass du in unserer aufgestellten Atmosphäre gut aufgehoben bist. Gesamtschweizerisch pflegen wir einen kulturellen Austausch, meistern grosse Herausforderungen im Team und verstehen es, diese auch zu feiern.
Ich freue mich auf dich und deine vollständige Online-Bewerbung.
Fabienne Hertig
Livit AG
Real Estate Management
Altstetterstrasse 124
Postfach
8048 Zürich
Telefon
Projektleiter : in Mieterspezialbetreuung Arbeitgeber: Livit
Kontaktperson:
Livit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter : in Mieterspezialbetreuung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Position und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Erfolgsgeschichte arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter : in Mieterspezialbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die aufgeschlossen und ambitioniert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der sozialen Arbeit und wie diese dich für die Rolle qualifizieren.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein professionelles Auftreten beginnt mit einer sauberen und klaren Präsentation deiner Unterlagen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine vollständige Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livit vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters in der Mieterspezialbetreuung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Mieter betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.