Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance Marketing und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Livom, eine innovative D2C-Brand mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Unternehmensbeteiligung und viel Freiheit bei Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams, das gemeinsam Großes erreichen will.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer 8-stelligen Brand in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Livom baut Sofas, die mit dem Leben mithalten: modular, jederzeit umstellbar, mit abnehmbaren und waschbaren Bezügen. Damit sind wir zu einer 8-stelligen D2C-Brand gewachsen. Wir verkaufen online in 5 europäischen Ländern und betreiben Showrooms in der Schweiz, in Deutschland und in den Niederlanden. Jetzt kommt der nächste Schritt. Performance Marketing ist unser stärkster Wachstumshebel, und wir legen ihn in die Hände einer Person, die ihn zu ihrem eigenen macht: Team aufbauen, Kanäle führen, Messbarkeit schaffen, skalieren. Bei uns sind die Wege kurz und die Entscheidungen schnell. Du arbeitest direkt mit den Gründern und der Geschäftsleitung.
Aufgaben
- Du übernimmst die volle Verantwortung für unser Performance Marketing - strategisch und operativ.
- Team aufbauen und führen: Du baust das Performance-Marketing-Team von Grund auf. Du entscheidest, welche Rollen es braucht, rekrutierst sie und entwickelst sie weiter.
- Kanäle operativ verantwortlich: Google, Meta und Pinterest liegen bei dir, von der Kampagnenstruktur über die Budgetverteilung bis zur täglichen Optimierung. Am Anfang sitzt du selbst in den Konten.
- Attribution und Tracking lösen: Du baust ein Messmodell, dem wir Budgetentscheide anvertrauen können: sauberes Tracking, Online und Showroom zusammengeführt, Inkrementalität getestet.
- Profitabel skalieren: Du führst eine 8-stellige Brand in 5 Ländern mit einem Mediabudget in Millionenhöhe. Gesteuert wird nach Deckungsbeitrag und Neukunden, nicht nach Plattform-ROAS.
- Peaks planen: Black Friday und die grossen Sales entscheiden bei uns das Jahr. Du planst Budget, Pacing und Kanalmix dafür frühzeitig und passt sie laufend an.
- Performance und Creative verbinden: Du arbeitest eng mit Creative-Produktion, CRM und Shop zusammen und lieferst die Daten dazu, welche Botschaften, Zielgruppen und Formate tragen.
Qualifikation
- Wir suchen einen Macher mit Unternehmergeist: jemanden, der selber anpackt und gleichzeitig sein Team aufbaut.
- Ausgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing: mehrere Jahre Performance Marketing mit eigener Budget- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im E-Commerce oder D2C.
- Operative Tiefe: Du beherrschst Google Ads und Meta Ads aus der täglichen Arbeit in den Konten, nicht nur aus dem Reporting. Pinterest-Erfahrung ist ein Plus.
- Tracking- und Attributionswissen: Du kennst serverseitiges Tracking, Conversion APIs und Inkrementalitätstests und weisst, wo Plattformzahlen täuschen.
- Unternehmerisches Denken: Du rechnest in Deckungsbeitrag und Cashflow, triffst Entscheidungen und stehst für die Ergebnisse ein.
- Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf fertige Strukturen. Was fehlt, baust du.
- Führung: Du hast bereits ein Team aufgebaut oder geführt, oder du kannst zeigen, warum du jetzt bereit dafür bist.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch.
- Erfahrung mit hochpreisigen Produkten und langen Kaufentscheiden ist kein Muss, hilft aber.
Benefits
- Remote: Du arbeitest von dort, wo du am besten arbeitest.
- Beteiligung: Wer Livom mit aufbaut, soll am Erfolg teilhaben. Du wirst am Unternehmen beteiligt.
- Freiheiten: Dein Bereich, dein Budget, deine Entscheidungen. Wir geben die Richtung vor, den Weg bestimmst du.
- Skalierung: Eine Brand, die bereits 8-stellig ist und weiter wachsen will. Du testest nicht mit Kleinstbudgets, du bewegst echte Hebel.
- Ein geiles Team: Leute, die ihr Handwerk verstehen, direkt miteinander reden und Lust haben, etwas Grosses zu bauen.
Diese Rolle ist nichts für jemanden, der ein fertiges Setup verwalten will. Sie ist für jemanden, der sie zu seiner eigenen macht.
Head of Performance Marketing (m/w/d) bei Livom Arbeitgeber: livom möbel ag
Livom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Teilzeitstelle im Herzen von München bietet, sondern auch ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld. Mit einem engagierten internationalen Team und einer umfassenden Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen im Bereich Verkauf und Inneneinrichtung. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Möbel und Design in einem modernen Showroom auszuleben und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Performance Marketing (m/w/d) bei Livom erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie livom möbel ag.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei livom möbel ag ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei livom möbel ag könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von livom möbel ag beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing (m/w/d) bei Livom mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für livom möbel ag:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was livom möbel ag einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei livom möbel ag vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von livom möbel ag einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für livom möbel ag relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von livom möbel ag einfügt.
