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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu flexiblen Sofas und verwirkliche ihre Wohnträume.
- Arbeitgeber: Aufstrebendes Möbel-Start-up mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit zur Aufstockung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und teile deine Leidenschaft für Möbel.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Möbel und exzellente Verkaufsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein aufstrebendes Möbel-Start-up sucht einen Verkaufsberater (50 %) für den Showroom in Zürich. Du bist verantwortlich für die professionelle Beratung unserer Kunden zu flexiblen Sofas und hilfst ihnen, ihre Wohnträume zu verwirklichen. Eine Leidenschaft für Möbel und exzellente Verkaufsfähigkeiten sind entscheidend.
Du wirst Teil eines engagierten internationalen Teams mit der Möglichkeit, während der Ferienzeit auf 100 % aufzustocken. Faire Entlohnung und Erfolgsbeteiligung sind garantiert.
Showroom-Verkaufsexperte – Möbel & Design Arbeitgeber: Livom
Kontaktperson:
Livom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Showroom-Verkaufsexperte – Möbel & Design
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Showroom, bevor du dich bewirbst. So kannst du die Atmosphäre spüren und dir ein Bild von den Möbeln machen. Das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Kunden beraten hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Möbel und Design! Sprich über deine Lieblingsstücke und was sie für dich bedeuten. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an den Wohnträumen unserer Kunden zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Showroom-Verkaufsexperte – Möbel & Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Möbel haben und das auch kommunizieren können.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden begeistert hast. Zeige uns, dass du nicht nur Produkte verkaufen kannst, sondern auch echte Beziehungen zu Kunden aufbaust.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Showroom arbeiten möchtest und was dich an unseren flexiblen Sofas fasziniert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livom vorbereitest
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den flexiblen Sofas und anderen Möbelstücken, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ihre Vorteile und Einsatzmöglichkeiten. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für Möbel zu demonstrieren.
✨Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast oder Kunden beraten hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und ihnen hilfst, ihre Wohnträume zu verwirklichen.
✨Teamgeist zeigen
Da du Teil eines internationalen Teams sein wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du gut im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.