Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Livora, ein wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und modernen Prozessen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit zählt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einer sauberen und verlässlichen Buchhaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Struktur schafft Klarheit. Und Freiraum. Bei Livora sorgen wir nicht nur in der Pflege für Qualität, sondern auch in den Prozessen dahinter. Eine saubere, verlässliche Buchhaltung ist die Grundlage dafür, dass unsere Einrichtungen und verbundene Unternehmen stabil und zukunftsfähig arbeiten können. Wenn du Zahlen verstehst, strukturiert arbeitest und Verantwortung übernehmen willst, passt du gut zu uns. Komm zu Livora.
Deine Aufgaben
- Finanzbuchhaltung
- Laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten
- Zusammenarbeit mit Steuerberatung und externen Partnern
- Lohnbuchhaltung
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Allgemeine Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen
- Unterstützung bei Auswertungen und Reports
- Sicherstellung von Ordnung, Struktur und Nachvollziehbarkeit
Das erwartet dich bei Livora
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Klare Strukturen und moderne Prozesse
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Einsatzbereich)
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Livora Holding
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit zählt
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, Industriekaufmann/-frau)
- Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit DATEV (wünschenswert)
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Livora Holding GmbH
Livora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Team legt. Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und von einer strukturierten Einarbeitung sowie verlässlicher Dienstplanung zu profitieren. Zudem bieten wir dir durch unsere Kooperation mit der AXA Versicherung zusätzliche Gesundheitsleistungen, die deinen Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur bei Livora zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Finanz- und Lohnbuchhaltung vor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Livora sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lohn- und Finanzbuchhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Da wir bei Livora Wert auf klare Strukturen legen, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beweise deine Erfahrung!:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um die Finanzbuchhaltung oder die Lohnabrechnung geht – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livora Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zahlen
Mach dich mit den Grundlagen der Finanz- und Lohnbuchhaltung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Debitoren, Kreditoren und Sachkonten testen. Zeige, dass du die Bedeutung von präzisen Buchungen verstehst.
✨Struktur ist alles
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Ordnung und Nachvollziehbarkeit in deinen Prozessen geschaffen hast. Das wird zeigen, dass du gut zu Livora passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen fungieren wirst, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Bereite dich auf Fragen vor, wie du mit externen Partnern und Behörden kommunizierst und Probleme löst.
✨Zeige Verantwortungsbewusstsein
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind. Gib konkrete Beispiele, wo du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um das Vertrauen deines Arbeitgebers zu gewinnen.
