Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv.
- Unternehmen: Livora – ein innovativer Anbieter im Pflegebereich mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Pflege führen. Menschen stärken. Qualität sichern. Als Pflegedienstleitung bei Livora übernimmst du Verantwortung für den gesamten Pflegebereich. Du führst dein Team fachlich, organisatorisch und menschlich – mit klaren Strukturen, offener Kommunikation und echter Wertschätzung. Unsere Führungskultur ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir erwarten Führung und geben dir den Raum, sie mit Haltung zu leben. Livora – wo das Leben weiterlebt.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten Pflege nach anerkannten Standards
- Umsetzung von Pflegekonzepten, Pflegestandards und internen Richtlinien
- Steuerung des Pflege- und Versorgungsprozesses
- Fachliche Führung der Pflege- und Betreuungskräfte
- Mitwirkung bei Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Aufbau und Sicherstellung eines wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsklimas
- Verantwortung für die Pflegequalität gemäß SGB XI
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Pflegebereich
- Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht)
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden, Pflegeereignissen und Abweichungen
- Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Expertenstandards
- Umsetzung der Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzvorgaben im Pflegebereich
- Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige in pflegerischen Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit Hausleitung, Verwaltung und externen Partnern
- Förderung einer offenen, transparenten Kommunikationskultur im Team
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Klare Rollen, Strukturen und Entscheidungswege
- Unterstützung durch die zentrale Organisation der Livora Gruppe
- Eine moderne, werteorientierte Führungskultur
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Perspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft oder ein pflegebezogenes Studium (entsprechend Landesrecht Niedersachsen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und EDV-Systemen
Persönlich überzeugst du durch
- Führungskompetenz und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und einen professionellen, wertschätzenden Führungsstil
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Livora Holding GmbH
Livora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Team legt. Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und von einer strukturierten Einarbeitung sowie verlässlicher Dienstplanung zu profitieren. Zudem bieten wir dir durch unsere Kooperation mit der AXA Versicherung zusätzliche Gesundheitsleistungen, die deinen Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die menschliche Seite, die für die Rolle als Pflegedienstleitung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei Livora über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Livora. Verstehe, was uns ausmacht und wie wir arbeiten. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Pflegedienstleitung interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um es übersichtlich zu gestalten. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Livora erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livora Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Livora. Da die Führungskultur von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Team gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Da die Verantwortung für die Pflegequalität ein zentraler Punkt ist, solltest du dich mit den relevanten Standards und dem Qualitätsmanagement im Pflegebereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur offenen Kommunikation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir eine offene Kommunikationskultur wichtig ist. Frage nach, wie Livora sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und wie Feedback gegeben wird.
