Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Pflege durch und fördere die Selbstständigkeit der Bewohner.
- Unternehmen: Livora – ein Ort, wo Menschlichkeit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege mit Haltung. Arbeit mit Sinn. Bei Livora steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir verbinden fachlich hochwertige Pflege mit Wertschätzung, klaren Strukturen und digitaler Unterstützung. Unser Ziel ist eine Pflege, die professionell ist und gleichzeitig Raum für Menschlichkeit lässt. Für Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Livora – wo das Leben weiterlebt.
Deine Aufgaben
- Durchführung einer professionellen, aktivierenden und individuellen Pflege
- Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Förderung der Selbstständigkeit und Ressourcen der Bewohner
- Mitwirkung bei Aufnahmen, Pflegevisiten und interdisziplinären Maßnahmen
- Fachgerechte, zeitnahe Pflegedokumentation
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Expertenstandards und interner Richtlinien
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei externen Prüfungen (z. B. MD)
- Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflege inkl. Medikamentenmanagement
- Professionelle Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und im interdisziplinären Team
Das bieten wir dir
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare Strukturen und professionelle Pflegeorganisation
- Moderne, digital unterstützte Arbeitsprozesse
- Verlässliche Dienstplanung
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der wachsenden Livora Gruppe
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Fachkenntnisse im Pflegeprozess und in der Pflegedokumentation
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie
- Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Menschen
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Livora Holding GmbH
Livora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Team legt. Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und von einer strukturierten Einarbeitung sowie verlässlicher Dienstplanung zu profitieren. Zudem bieten wir dir durch unsere Kooperation mit der AXA Versicherung zusätzliche Gesundheitsleistungen, die deinen Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege drehen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Pflegefachkraft einzigartig macht und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei bereit, deine Stärken und Erfahrungen klar und selbstbewusst zu präsentieren, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Pflegefachkräfte, die Wert auf eine menschliche und professionelle Arbeitsumgebung legen. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Livora, unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Welche Fähigkeiten hast du entwickelt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und die Details nicht aus den Augen verlierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livora Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Livora
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Livora verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Empathie verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du die Selbstständigkeit und Ressourcen der Bewohner fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den digitalen Arbeitsprozessen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Die Pflege erfordert Empathie und Teamfähigkeit, also lass diese Eigenschaften in deinem Gespräch durchscheinen.
