Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege, unterstütze das Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Livora – ein Ort, wo Menschlichkeit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsabläufe und ein kollegiales Führungsteam warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Professionell arbeiten. Menschlich bleiben. Bei Livora verstehen wir Führung nicht als Hierarchie, sondern als Verantwortung. Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeitest du eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und gestaltest Pflege aktiv mit. Fachlich fundiert, strukturiert und immer mit Blick auf die Menschen, für die wir da sind.
Deine Rolle bei Livora
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Pflegebereichs.
- Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige, gesetzeskonforme und bewohnerorientierte Pflege.
- Übernahme der Aufgaben und Entscheidungsbefugnisse der Pflegedienstleitung im Vertretungsfall.
Deine Aufgaben
- Pflegefachliche Leitung & Organisation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten, Pflegestandards und internen Richtlinien.
- Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten Pflege.
- Personal & Dienstorganisation
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte.
- Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Beteiligung an Mitarbeitergesprächen.
- Förderung eines wertschätzenden, respektvollen Miteinanders im Team.
- Qualität & Pflege
- Mitverantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität gemäß SGB XI.
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Kontrolle einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation.
- Mitwirkung bei MD-, Heimaufsichts- und weiteren Prüfungen.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerden, Pflegeereignissen und Abweichungen.
- Recht, Hygiene & Arbeitsschutz
- Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimrecht, Expertenstandards).
- Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorgaben.
- Unterstützung bei Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes.
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige in pflegerischen Belangen.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Hausleitung.
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern.
- Förderung einer transparenten, konstruktiven Kommunikationskultur.
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
- Klare Strukturen und professionelle Prozesse.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Führungsteam.
- Moderne, digital unterstützte Arbeitsabläufe.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der Livora Gruppe.
- Einen Arbeitsplatz, an dem Führung und Menschlichkeit zusammengehören.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege).
- Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitungskraft (mindestens Interesse diese zu besuchen).
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich.
- Gute Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht sowie im Qualitätsmanagement.
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und EDV-Systemen.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
- Empathischer, professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohner:innen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Livora Holding GmbH
Livora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Team legt. Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und von einer strukturierten Einarbeitung sowie verlässlicher Dienstplanung zu profitieren. Zudem bieten wir dir durch unsere Kooperation mit der AXA Versicherung zusätzliche Gesundheitsleistungen, die deinen Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Livora Holding GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Livora Holding GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Livora Holding GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Livora Holding GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Livora Holding GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Livora Holding GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livora Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
