Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege, unterstütze das Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Livora – ein Ort, wo Menschlichkeit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsabläufe und ein kollegiales Führungsteam warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Professionell arbeiten. Menschlich bleiben. Bei Livora verstehen wir Führung nicht als Hierarchie, sondern als Verantwortung. Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeitest du eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und gestaltest Pflege aktiv mit. Fachlich fundiert, strukturiert und immer mit Blick auf die Menschen, für die wir da sind.
Deine Rolle bei Livora
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Pflegebereichs.
- Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige, gesetzeskonforme und bewohnerorientierte Pflege.
- Übernahme der Aufgaben und Entscheidungsbefugnisse der Pflegedienstleitung im Vertretungsfall.
Deine Aufgaben
- Pflegefachliche Leitung & Organisation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten, Pflegestandards und internen Richtlinien.
- Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten Pflege.
- Personal & Dienstorganisation
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte.
- Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Beteiligung an Mitarbeitergesprächen.
- Förderung eines wertschätzenden, respektvollen Miteinanders im Team.
- Qualität & Pflege
- Mitverantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität gemäß SGB XI.
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems.
- Kontrolle einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation.
- Mitwirkung bei MD-, Heimaufsichts- und weiteren Prüfungen.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerden, Pflegeereignissen und Abweichungen.
- Recht, Hygiene & Arbeitsschutz
- Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimrecht, Expertenstandards).
- Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorgaben.
- Unterstützung bei Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes.
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige in pflegerischen Belangen.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Hausleitung.
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern.
- Förderung einer transparenten, konstruktiven Kommunikationskultur.
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
- Klare Strukturen und professionelle Prozesse.
- Ein wertschätzendes, kollegiales Führungsteam.
- Moderne, digital unterstützte Arbeitsabläufe.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der Livora Gruppe.
- Einen Arbeitsplatz, an dem Führung und Menschlichkeit zusammengehören.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege).
- Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitungskraft (mindestens Interesse diese zu besuchen).
- Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Pflegebereich.
- Gute Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht sowie im Qualitätsmanagement.
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und EDV-Systemen.
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.
- Empathischer, professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohner:innen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Livora Holding GmbH
Livora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Team legt. Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten und von einer strukturierten Einarbeitung sowie verlässlicher Dienstplanung zu profitieren. Zudem bieten wir dir durch unsere Kooperation mit der AXA Versicherung zusätzliche Gesundheitsleistungen, die deinen Arbeitsplatz noch attraktiver machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedienstleitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und den Herausforderungen im Pflegebereich.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Livora arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Livora, deren Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte von Livora verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livora Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Livora. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit und Verantwortung in der Führung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Pflegebereich oder der Teamdynamik.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
