Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Deine Zukunft mit flexibler Arbeitszeit und individuellen Trainingsangeboten.
- Unternehmen: Livory - Innovativer Projektentwickler im Bereich Build-to-Rent und Serviced Apartments.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Jobrad und Zugang zu einem Rabatt-Portal.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents für eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Interesse an Projektentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Sichere Zukunft: wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, einer betrieblichen Alters- und Gruppenunfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Jobrad sowie den Zugriff auf ein umfangreiches Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in unseren smartments Häusern.
- Individuelle Freiheit: dank individuell ausgerichteter Gestaltung der Arbeitszeit durch die Möglichkeit der betrieblichen Gleitzeit.
- Persönliche Weiterentwicklung: mit auf Dich abgestimmten Trainingsangeboten (intern/extern) und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Kollegiale Teamatmosphäre: durch standortübergreifenden Austausch und regelmäßigen Teamevents.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: mit einer modernen Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen sowie kostenlosen Getränken, Snacks und Obst.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Wunschposition, Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches über unser Bewerbungsformular.
Kontaktdaten: Frau Anna Mehl | Am Tullnaupark 15 | 90402 Nürnberg | ivory-group.de | +49 911 131360 - 14
Über uns: Livory - The core of future living. Livory ist ein deutschlandweit tätiger Projektentwickler mit Schwerpunkt auf Build-to-Rent (BTR) und Serviced Apartments. Seit 2001 wurden mehr als 7.500 Wohneinheiten mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro realisiert. Derzeit entwickelt Livory rund 2.300 Einheiten mit einem Investitionsvolumen von etwa 900 Millionen Euro. Alle Projekte werden nach hohen ESG- und Nachhaltigkeitsstandards umgesetzt. Der integrierte ESG-Ansatz umfasst insbesondere die Handlungsfelder Dekarbonisierung, Klimaanpassung, Circular Economy und Biodiversität. Livory ist ein Portfolio-Unternehmen von Henderson Park.
Initativbewerbung Arbeitgeber: Livory Group
Livory bietet eine sichere Zukunft mit attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Die individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainingsangebote fördern eine kollegiale Teamatmosphäre in einem modernen, innovativen Unternehmen. Mit kostenfreien Getränken, Snacks und einer angenehmen Arbeitsumgebung ist Livory der ideale Arbeitgeber für alle, die Wert auf ein erfüllendes Arbeitsleben legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initativbewerbung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schick uns eine Initiativbewerbung über unser Bewerbungsformular! Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bring deine Ideen ein, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Livory und unsere Projekte. Wir lieben es, wenn Bewerber wissen, was wir tun und warum sie Teil unseres Teams werden wollen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich interessierst. Erzähl uns, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und was du mitbringst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Nutze unser Bewerbungsformular!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. Das macht es uns leichter, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Livory Group vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dir einen Überblick über Livory verschaffen. Schau Dir ihre Projekte, Werte und den Fokus auf Nachhaltigkeit an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Trainingsangeboten oder zur Gestaltung der Arbeitszeit sein. So zeigst Du, dass Du aktiv an Deiner persönlichen Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Stärken
Denke darüber nach, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Du mitbringst, die gut zu den Werten von Livory passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und wie Du zur kollegialen Teamatmosphäre beitragen kannst.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und sei offen für den Austausch. Das hilft nicht nur Dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob Du gut ins Team passt.
