Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Livory Development GmbH, ein innovativer Projektentwickler im Bereich Build-to-Rent.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents für eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und 2-3 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Verantwortlichkeiten
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
- Unterstützung im Recruiting, Koordination administrativer Recruiting-Prozesse sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Pflege von Auswertungen, Organigrammen und personalrelevanten Übersichten
- Verantwortung für Ablage, Digitalisierung und Pflege personalrelevanter Dokumente
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalsachbearbeitung oder als HR Generalist
- Gute Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
- Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und sensiblen Informationen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Sichere Zukunft: wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, einer betrieblichen Alters- und Gruppenunfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Jobrad sowie den Zugriff auf ein umfangreiches Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in unseren smartments Häusern
- Individuelle Freiheit: dank individuell ausgerichteter Gestaltung der Arbeitszeit durch die Möglichkeit betrieblicher Gleitzeit
- Persönliche Weiterentwicklung: mit auf Dich abgestimmten Trainingsangeboten (intern/extern) und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Kollegiale Teamatmosphäre: durch standortübergreifenden Austausch und regelmäßigen Teamevents
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: mit einer modernen Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen sowie kostenlosten Getränken, Snacks und Obst
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Kontaktdaten
Livory Development GmbH
Frau Anna Mehl | Am Tullnaupark 15 | 90402 Nürnberg
livory-group.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Livory Group
Livory Development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Zukunft mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch individuelle Freiräume durch flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die kollegiale Teamatmosphäre und die moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
