LIWEST sucht eine/n Talent Coach, der/die den Recruitingprozess aktiv mitgestaltet und die Kommunikation mit Bewerber*innen professionell begleitet. Du nutzt Active Sourcing, Social Recruiting und weitere Kanäle, beobachtest Trends und entwickelst Recruitingprozesse, Tools und Kanäle laufend weiter. Zusammen mit dem Marketingteam setzt du Employer-Branding-Maßnahmen um und fungierst als Sparringpartner für Fachabteilungen in Themen der Personal- & Organisationsentwicklung.
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Talent Coach & Recruiter — Employer Branding in Linz Arbeitgeber: LIWEST
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere bereitstellen. In dieser Rolle als Senior Solution Architect haben Sie die Chance, maßgeblich an der Gestaltung unserer IT-Architektur mitzuwirken und dabei von einem unterstützenden Team in einer modernen Arbeitsumgebung zu profitieren.
