Product Manager - Digitale Services
Product Manager - Digitale Services

Product Manager - Digitale Services

Linz Vollzeit 4500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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LIWEST

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Services und entwickle innovative Produkte im Telekommunikationsbereich.
  • Arbeitgeber: LIWEST, ein Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Ab EUR 4.500, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und Gesundheitsprogramme.
  • Andere Informationen: Klimaticket und gratis Internet & TV für Mitarbeiter*innen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft digitaler Services.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für digitale Lösungen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.

Unsere Unternehmenskultur als Caring Company stellt den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt.

Wir sind ein kompaktes Team, das gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Produkte & Services als ihre Mission sieht. Jede/r übernimmt Verantwortung über den eigenen Produktscope und bringt die eigene Expertise ein - gleichzeitig nutzen wir den regelmäßigen Austausch, um unsere Ideen zu schärfen und marktfähige Lösungen daraus abzuleiten.

In deiner Rolle als Product Manager*in gestaltest du die Weiterentwicklung unserer digitalen Services im Einklang mit unseren gesetzten strategischen Zielen. Für diese Aufgabe sind sowohl dein strategisches Denkvermögen als auch deine operative Umsetzungskraft gefragt:

  • Markt- & Kund*innenanalyse: Du analysierst den Telekommunikationsmarkt samt Mitbewerb, aktuelle technologische Trends sowie Kund*innenbedürfnisse (z.B. mittels vorhandener Nutzungsdaten sowie Marktforschung) und leitest daraus Chancen & Risiken ab.
  • Strategisches Produkt- & Portfoliomanagement: Du entwickelst unser Produktportfolio strategisch weiter und steuerst über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Zudem gestaltest du marktorientierte Angebote inklusive Positionierung und Pricing.
  • Produktentwicklung & Innovation: Du begleitest Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und entwickelst bestehende Angebote kontinuierlich weiter. Dabei bringst du aktiv Impulse für innovative digitale Services im Telekommunikationsumfeld ein.
  • Performance & Controlling: Durch relevante KPIs behältst du die Performance unserer Produkte & Services im Blick und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. Auch Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen gehören zu deinem Methodenkoffer.
  • Zusammenarbeit & Networking: An der Umsetzung der Produktstrategie arbeitest du mit unseren internen Teams im Vertrieb, Marketing, Entwicklung sowie mit externen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine effiziente Abstimmung untereinander. Nach Außen vertrittst du LIWEST mit starkem Signal gegenüber Partnerinnen, Lieferanten & Marktbegleiter*innen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen - bewirb dich jetzt!

Must haves:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbar (Uni/FH)
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, im Produktlebenszyklus-Management sowie in der Entwicklung und Steuerung von Produktportfolios
  • Tiefgehendes Verständnis für digitale Services, Marktentwicklungen und kund*innenorientierte Lösungen
  • Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Kombination aus analytischer Denkweise und ausgeprägter Hands-On Mentalität

Nice to have:

  • Verständnis für Telekommunikationstechnologien (z.B. Mobilfunk, Glasfaser, IoT) und deren Marktmechanismen
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und/oder klassischen Projektmanagementansätzen (BPMN, Prince2, etc.)

Hard Facts: ab EUR 4.500 bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung, Überzahlung möglich, ab sofort, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeit (bis zu 80%)

LIWEST BENEFITS: Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung:

  • Klimaticket: Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
  • FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm: Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein.
  • Mobile Working: Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen.
  • Gratis Internet & TV: Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.

Noch Fragen? Lukas Zöchbauer, BSc Talent Coach E-Mail: karriere@teamliwest.at Telefon: +43 732 919 919 420

Product Manager - Digitale Services Arbeitgeber: LIWEST

LIWEST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, in der Klarheit, Nähe und Zuverlässigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Mobile Working und einem umfassenden Gesundheitsprogramm unterstützt LIWEST die individuelle Lebensgestaltung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Linz macht.
LIWEST

Kontaktperson:

LIWEST HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager - Digitale Services

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Sei proaktiv und zeig Interesse

Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Digitale Services

Markt- & Kund*innenanalyse
Strategisches Produkt- & Portfoliomanagement
Produktentwicklung & Innovation
Performance & Controlling
Zusammenarbeit & Networking
Analytische Denkweise
Hands-On Mentalität
Verständnis für digitale Services
Erfahrung im Produktmanagement
Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien
Agile Arbeitsmethoden
Klassische Projektmanagementansätze (BPMN, Prince2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen als Product Manager*in verstehst und bereit bist, sie anzugehen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIWEST vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. LIWEST legt großen Wert auf Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.

Bereite dich auf Marktanalysen vor

Da die Rolle des Product Managers stark auf Markt- und Kundenanalysen fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends im Telekommunikationsmarkt vertraut machen. Überlege dir, welche Chancen und Risiken du für LIWEST identifizieren würdest.

Zeige deine Hands-On Mentalität

Die Kombination aus analytischem Denken und praktischer Umsetzung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du innovative digitale Services erfolgreich umgesetzt hast oder wie du Herausforderungen im Produktmanagement gemeistert hast.

Networking und Zusammenarbeit betonen

In der Position wirst du viel mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert und kooperiert hast.

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