Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Services und entwickle innovative Produkte im Telekommunikationsbereich.
- Unternehmen: LIWEST, ein Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Ab EUR 4.500, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Klimaticket und gratis Internet & TV für Mitarbeiter*innen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft digitaler Services.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für digitale Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Unsere Unternehmenskultur als Caring Company stellt den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt.
Wir sind ein kompaktes Team, das gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Produkte & Services als ihre Mission sieht. Jede/r übernimmt Verantwortung über den eigenen Produktscope und bringt die eigene Expertise ein - gleichzeitig nutzen wir den regelmäßigen Austausch, um unsere Ideen zu schärfen und marktfähige Lösungen daraus abzuleiten.
In deiner Rolle als Product Manager*in gestaltest du die Weiterentwicklung unserer digitalen Services im Einklang mit unseren gesetzten strategischen Zielen. Für diese Aufgabe sind sowohl dein strategisches Denkvermögen als auch deine operative Umsetzungskraft gefragt:
- Markt- & Kund*innenanalyse: Du analysierst den Telekommunikationsmarkt samt Mitbewerb, aktuelle technologische Trends sowie Kund*innenbedürfnisse (z.B. mittels vorhandener Nutzungsdaten sowie Marktforschung) und leitest daraus Chancen & Risiken ab.
- Strategisches Produkt- & Portfoliomanagement: Du entwickelst unser Produktportfolio strategisch weiter und steuerst über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Zudem gestaltest du marktorientierte Angebote inklusive Positionierung und Pricing.
- Produktentwicklung & Innovation: Du begleitest Produkte von der Idee bis zur Markteinführung und entwickelst bestehende Angebote kontinuierlich weiter. Dabei bringst du aktiv Impulse für innovative digitale Services im Telekommunikationsumfeld ein.
- Performance & Controlling: Durch relevante KPIs behältst du die Performance unserer Produkte & Services im Blick und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. Auch Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen gehören zu deinem Methodenkoffer.
- Zusammenarbeit & Networking: An der Umsetzung der Produktstrategie arbeitest du mit unseren internen Teams im Vertrieb, Marketing, Entwicklung sowie mit externen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine effiziente Abstimmung untereinander. Nach Außen vertrittst du LIWEST mit starkem Signal gegenüber Partnerinnen, Lieferanten & Marktbegleiter*innen.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen - bewirb dich jetzt!
Must haves:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbar (Uni/FH)
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, im Produktlebenszyklus-Management sowie in der Entwicklung und Steuerung von Produktportfolios
- Tiefgehendes Verständnis für digitale Services, Marktentwicklungen und kund*innenorientierte Lösungen
- Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Kombination aus analytischer Denkweise und ausgeprägter Hands-On Mentalität
Nice to have:
- Verständnis für Telekommunikationstechnologien (z.B. Mobilfunk, Glasfaser, IoT) und deren Marktmechanismen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und/oder klassischen Projektmanagementansätzen (BPMN, Prince2, etc.)
Hard Facts: ab EUR 4.500 bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung, Überzahlung möglich, ab sofort, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeit (bis zu 80%)
LIWEST BENEFITS: Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung:
- Klimaticket: Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
- FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm: Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein.
- Mobile Working: Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen.
- Gratis Internet & TV: Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Noch Fragen? Lukas Zöchbauer, BSc Talent Coach E-Mail: karriere@teamliwest.at Telefon: +43 732 919 919 420
Product Manager - Digitale Services Arbeitgeber: LIWEST
LIWEST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, in der Klarheit, Nähe und Zuverlässigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Mobile Working und einem umfassenden Gesundheitsprogramm unterstützt LIWEST die individuelle Lebensgestaltung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Linz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Digitale Services erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Digitale Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei LIWEST arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIWEST vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
