38,5 Wochenstunden Linz ab sofort ab EUR 5.500 smart bewerben Passt dein Kosmos in unsere Welt?
Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind. 1. Unsere Unternehmenskultur
Wir sind die
Caring Company . Im Fokus dabei steht immer der Mensch und die Bedürfnisse in der jeweiligen Lebensphase. Unsere Unternehmenswerte
Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit
sind in unserer täglichen Zusammenarbeit spürbar. Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite. 2. Dein Team
Unsere Abteilung IT-Management & Services versteht sich als interner Dienstleister und Business Partner in der LIWEST.
Wir sind für Entwicklung, Einführung und Pflege der LIWEST internen Software zuständig. Dabei setzen wir neben Standardsoftware wie Microsoft BC und Camunda auf Eigenentwicklungen im Java und .Net Umfeld mit MSSQL Datenbanken. Zusätzlich versorgen wir alle Fachabteilungen mit der notwendigen IT-Infrastruktur.
Unsere 2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen sowie unsere Dailys erleichtern die enge Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus ist es uns sehr wichtig, gemeinsam zu lachen und uns in der gemeinsamen Küche zu unterschiedlichsten Themen auszutauschen - am liebsten bei selbstgebackenem Brot oder Kuchen.
Wir fördern die individuellen Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds. Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln. 3. Deine Aufgaben
In unserer Position als Senior Solution Architect startest du in den einzelnen spezifischen Systemlandschaften und entwickelst dich aus dem operativen Betrieb sukzessive zum Enterprise Architect - hin zur Gestaltung der unternehmensweiten IT-Architektur. Begleite uns auf dem Weg der digitalen Transformation und präge unsere IT-Strategie nachhaltig, unter anderem in folgenden Aufgaben: Operative und strategische IT-Architektur:
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung der unternehmensweiten IT-Architektur - stets im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den Anforderungen der digitalen Transformation. IT-Governance und Standards:
Du definierst Architektur- und Sicherheitsstandards sowie IT-Governance-Richtlinien und sorgst für deren Einhaltung und kontinuierliche Optimierung. Enterprise Architecture Management (EAM):
Du entwickelst und etablierst nachhaltige EAM-Prozesse, die unsere IT-Landschaft effizient und zukunftssicher gestalten. IT-Roadmaps und Lösungsarchitekturen:
Du analysierst, designst und optimierst IT-Roadmaps sowie technische Lösungsarchitekturen, um Business-Anforderungen und Prozesse optimal abzubilden. Software- und Systemarchitekturen:
Du entwickelst IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Unternehmensstandards und unterstützt deren Implementierung und Integration in die bestehende IT-Landschaft. Technologie-Bewertung:
Du behältst neue Technologien im Blick und bewertest deren Integration in die bestehende IT-Strategie. Zusammenarbeit und Unterstützung:
Du arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen, Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um die technische Machbarkeit und erfolgreiche Umsetzung im Betrieb zu gewährleisten. Kommunikation und Dokumentation:
Du vermittelst Architekturentscheidungen an Stakeholder und dokumentierst die Unternehmensarchitektur transparent und nachvollziehbar. 4. Dein Profil
Must haves
Kombination aus technischer und betriebswirtschaftlicher Ausbildung (z.B. Studium, MBA) Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie im Projektmanagement (inkl. Abwicklung, Koordination und Entwicklung) Fundierte Erfahrung mit EAM Methoden & Frameworks (z.B.: TOGAF, Archimate, Safe) Erfahrung mit Cloud-Technologien, Microservices & API-Architekturen Strategische & gesamtheitliche unternehmerische Denkweise Ausgeprägte analytische & konzeptive Fähigkeiten Kommunikative/r Teamplayer*in mit hohen Verhandlungs- & Problemlösungskompetenzen Nice to have
Know-how im IT Service Management sowie ITIL4 Erfahrung mit DevOps, CI/CD & agilen Methoden 5. Hard Facts
ab EUR 5.500 Monatsbrutto, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich ab sofort, Gleitzeit, Mobile Working Möglichkeit (bis 80% ab dem 6. Monat) LIWEST BENEFITS
Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung Klimaticket Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets. FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung. Flexible Arbeitszeiten Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein. Mobile Working Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen. Gratis Internet & TV Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER. Weitere Benefits Signal empfangen? smart bewerben Noch Fragen? Lukas Zöchbauer, BSc Talent Coach
E-Mail: karriere@teamliwest.at Telefon: +43 732 919 919 420
#J-18808-Ljbffr
Senior Solution Architect Arbeitgeber: LIWEST
LIWEST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine Kultur des Miteinanders fördert. Mit modernen Arbeitsräumen, regelmäßigen Weiterbildungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet LIWEST nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit im IT-Management & Services sowie die Förderung individueller Stärken machen LIWEST zu einem attraktiven Ort für alle, die an der digitalen Transformation mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LIWEST bewerben
Viele Unternehmen, wie LIWEST, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LIWEST und die ausgeschriebene Position Senior Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIWEST vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LIWEST an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
