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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und begleite die digitale Transformation bei LIWEST.
- Arbeitgeber: LIWEST ist eine Caring Company, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und ein umfassendes Gesundheitsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und präge die IT-Strategie nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Klimaticket und gratis Internet/TV für Mitarbeiter*innen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5500 - 7700 € pro Monat.
Passt dein Kosmos in unsere Welt? Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.
1. Unsere Unternehmenskultur
Wir sind die Caring Company. Im Fokus dabei steht immer der Mensch und die Bedürfnisse in der jeweiligen Lebensphase. Unsere Unternehmenswerte Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit sind in unserer täglichen Zusammenarbeit spürbar. Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.
2. Dein Team
Unsere Abteilung IT-Management & Services versteht sich als interner Dienstleister und Business Partner in der LIWEST. Wir sind für Entwicklung, Einführung und Pflege der LIWEST internen Software zuständig. Dabei setzen wir neben Standardsoftware wie Microsoft BC und Camunda auf Eigenentwicklungen im Java und .Net Umfeld mit MSSQL Datenbanken. Zusätzlich versorgen wir alle Fachabteilungen mit der notwendigen IT-Infrastruktur. Unsere 2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen sowie unsere Dailys erleichtern die enge Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus ist es uns sehr wichtig, gemeinsam zu lachen und uns in der gemeinsamen Küche zu unterschiedlichsten Themen auszutauschen - am liebsten bei selbstgebackenem Brot oder Kuchen. Wir fördern die individuellen Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds. Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln.
3. Deine Aufgaben
In unserer Position als Senior Solution Architect startest du in den einzelnen spezifischen Systemlandschaften und entwickelst dich aus dem operativen Betrieb sukzessive zum Enterprise Architect - hin zur Gestaltung der unternehmensweiten IT-Architektur. Begleite uns auf dem Weg der digitalen Transformation und präge unsere IT-Strategie nachhaltig, unter anderem in folgenden Aufgaben:
- Operative und strategische IT-Architektur: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung der unternehmensweiten IT-Architektur - stets im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und den Anforderungen der digitalen Transformation.
- IT-Governance und Standards: Du definierst Architektur- und Sicherheitsstandards sowie IT-Governance-Richtlinien und sorgst für deren Einhaltung und kontinuierliche Optimierung.
- Enterprise Architecture Management (EAM): Du entwickelst und etablierst nachhaltige EAM-Prozesse, die unsere IT-Landschaft effizient und zukunftssicher gestalten.
- IT-Roadmaps und Lösungsarchitekturen: Du analysierst, designst und optimierst IT-Roadmaps sowie technische Lösungsarchitekturen, um Business-Anforderungen und Prozesse optimal abzubilden.
- Software- und Systemarchitekturen: Du entwickelst IT-Lösungen unter Berücksichtigung von Unternehmensstandards und unterstützt deren Implementierung und Integration in die bestehende IT-Landschaft.
- Technologie-Bewertung: Du behältst neue Technologien im Blick und bewertest deren Integration in die bestehende IT-Strategie.
- Zusammenarbeit und Unterstützung: Du arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen, Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um die technische Machbarkeit und erfolgreiche Umsetzung im Betrieb zu gewährleisten.
- Kommunikation und Dokumentation: Du vermittelst Architekturentscheidungen an Stakeholder und dokumentierst die Unternehmensarchitektur transparent und nachvollziehbar.
Damit stärkst du unsere Verbindung: "Als Solution/Enterprise Architect gestalte ich die IT-Architektur von LIWEST maßgeblich mit und entwickle sie strategisch weiter. Durch meinen Beitrag sorge ich dafür, dass unsere Systemlandschaft die Geschäftsprozesse optimal unterstützt und nicht nur heute, sondern auch morgen den hohen Ansprüchen an Innovation, Skalierbarkeit und Sicherheit im Rahmen der digitalen Transformation gerecht wird."
4. Dein Profil
Must haves
- Kombination aus technischer und betriebswirtschaftlicher Ausbildung (z.B. Studium, MBA)
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie im Projektmanagement (inkl. Abwicklung, Koordination und Entwicklung)
- Fundierte Erfahrung mit EAM Methoden & Frameworks (z.B.: TOGAF, Archimate, Safe)
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, Microservices & API-Architekturen
- Strategische & gesamtheitliche unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägte analytische & konzeptive Fähigkeiten
- Kommunikative/r Teamplayer*in mit hohen Verhandlungs- & Problemlösungskompetenzen
Nice to have
- Know-how im IT Service Management sowie ITIL4
- Erfahrung mit DevOps, CI/CD & agilen Methoden
5. Hard Facts
ab EUR 5.500 Monatsbrutto, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich ab sofort, Gleitzeit, Mobile Working Möglichkeit (bis 80% ab dem 6. Monat)
LIWEST BENEFITS
Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung:
- Klimaticket: Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
- FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm: Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein.
- Mobile Working: Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen.
- Gratis Internet & TV: Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Weitere Benefits Signal empfangen? smart bewerben
Noch Fragen? Lukas Zöchbauer, BSc Talent Coach
E-Mail: karriere@teamliwest.at
Telefon: +43 732 919 919 420
Senior Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: LIWEST
Kontaktperson:
LIWEST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solution Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Senior Solution Architect bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Architektur und digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst, die für die Rolle relevant sind, wie EAM-Methoden oder Cloud-Technologien.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in EAM-Frameworks wie TOGAF oder Archimate auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der Rolle als Senior Solution Architect ist es wichtig, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solution Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LIWEST und deren Unternehmenskultur. Besuche die Karriereseite, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Solution Architect wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in EAM-Methoden und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Erfahrung im Projektmanagement ein.
Dokumentation der Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der IT-Architektur und im Enterprise Architecture Management hinzu. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIWEST vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. LIWEST legt großen Wert auf Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Architektur und strategisches Denken hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du EAM-Methoden angewendet hast oder welche Cloud-Technologien du erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach der digitalen Transformation
Da die digitale Transformation ein zentrales Thema für LIWEST ist, stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen plant, sich weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv daran teilzuhaben.
