Manager, Center of Excellence (CoE), Purchase to Pay (m/f/d)

Manager, Center of Excellence (CoE), Purchase to Pay (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LIXIL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Purchase to Pay.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung im PTP-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

In dieser Rolle unterstützen Sie den Leiter der Kreditorenbuchhaltung im Finance & Accounting Center of Excellence (CoE) und tragen zur Umsetzung wichtiger Initiativen im Bereich Purchase to Pay (PTP) in der EMENA-Region bei.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Definition von geschäftlichen und technischen Anforderungen für Prozessoptimierungen und Automatisierungsinitiativen im Bereich Kreditorenbuchhaltung (PTP)
  • Implementierung und Unterstützung von Vendor Invoice Management (VIM) Lösungen wie xFlow und/oder OpenText für SAP
  • Koordination und Management der PTP-Aktivitäten des externen Shared Service Centers für die LIXIL EMENA-Region
  • Proaktive Identifizierung von funktionalen und prozessbezogenen Problemen sowie Harmonisierungspotenzial und Entwicklung unterstützender Dokumentationen und Arbeitsanweisungen für den PTP-Bereich, insbesondere für den BPO-Anbieter
  • Implementierung neuer Prozesse und Optimierung bestehender Prozesse und Lösungen innerhalb von PTP
  • Vorbereitung und Analyse monatlicher Leistungsbewertungen für die jeweiligen Landesorganisationen
  • Selbstständiges Arbeiten bei enger Zusammenarbeit mit dem zentralen CoE-Team in Deutschland über die EMENA-Region hinweg

Diese Rolle erfordert eine starke Prozessdenke, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, und einen kooperativen Ansatz zur Förderung von Verbesserungen in einem regionalen Rahmen.

Stellenanforderungen

  • Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und Buchhaltung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im PTP-Umfeld (z.B. SSC, Finanzoperationen, Prozessberatung)
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich intensiv mit technischen Themen auseinanderzusetzen
  • Solide Berufserfahrung im PTP-Bereich – idealerweise im Center of Excellence eines Shared Services-Umfelds
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für Innovation und starkes technisches Verständnis digitaler Werkzeuge
  • Kenntnisse in SAP (MM/FI) und gängigen PTP-Plattformen (z.B. ARIBA)
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • Freude an der Arbeit in einem hochgradig internationalen Umfeld

Was wir bieten

  • Attraktive und marktgerechte außertarifliche Vergütung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Individuelle Entwicklung durch unsere internen Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start
  • Zugang zu einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, wie Rabatten auf Reisen, Mode, Medien, Mobilverträge und mehr
  • Ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion: Chancengleichheit für alle mit individueller Unterstützung
  • Ein hochmotiviertes, wertschätzendes nationales und internationales Team, das Sie inspiriert und Ihr Wachstum unterstützt

Manager, Center of Excellence (CoE), Purchase to Pay (m/f/d) Arbeitgeber: LIXIL

Als Arbeitgeber im Bereich Finance & Accounting bietet LIXIL EMENA eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die attraktiven Mitarbeiterbenefits und die professionelle Einarbeitung sorgen dafür, dass Sie von Anfang an erfolgreich sind und Ihre Karriere in einem spannenden Umfeld vorantreiben können.

LIXIL

Kontaktdaten:

LIXIL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Center of Excellence (CoE), Purchase to Pay (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im PTP-Bereich am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovation und digitale Tools! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche technischen Lösungen du implementiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem CoE-Team zu betonen – das zeigt, dass du teamorientiert bist und die internationale Zusammenarbeit schätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Center of Excellence (CoE), Purchase to Pay (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Automatisierungsinitiativen
Vendor Invoice Management (VIM)
xFlow
OpenText für SAP
Koordination von Shared Service Center Aktivitäten
Dokumentation und Arbeitsanweisungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Ausschreibung genannt haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIXIL vorbereitet

Verstehe die PTP-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Purchase to Pay (PTP) Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Technisches Know-how zeigen

Da technische Themen eine große Rolle spielen, solltest du dich gut auf die VIM-Lösungen wie xFlow und OpenText vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie optimieren würdest.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervor. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen, da dies für die Rolle entscheidend ist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.