Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wärmepumpen-Sparte und gestalte innovative Projekte von Anfang an.
- Unternehmen: Lizergy GmbH, ein innovatives Handwerksunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Teamevents und regionalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmepumpentechnologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Projektplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Abteilungsleiter Wärmepumpen - SHK Meister (5.000€ Wechselprämie) (m/w/d)
Arbeitgeber: Lizergy GmbH
Angebotsart: Arbeit
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Berufsbezeichnung: Installateur- und Heizungsbauermeister/in/Bachelor Professional im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
Stellenbeschreibung: Seit der Firmengründung 2013 haben wir uns als innovatives Handwerksunternehmen weit über die Grenzen von Freudenstadt etabliert. Unsere Hauptgeschäftsfelder sind die Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen, in Kombination mit Batteriespeichern und Wallboxen sowie anspruchsvolle und hochwertige Elektroinstallationen. Aktuell arbeiten wir mit viel Elan am Aufbau unserer Wärmepumpen-Sparte!
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliche Führung des Bereichs inkl. Teamaufbau, Mitarbeiterentwicklung und Abstimmung mit regionalen Partnerbetrieben
- Technische Projektverantwortung: Planung, Auslegung und Freigabe von Wärmepumpenprojekten – von der Machbarkeitsprüfung über die Bauüberwachung bis zur Abnahme
- Technische Beratung und Vertriebsunterstützung: Kundenberatung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Unterstützung bei Angebotserstellung und Kalkulation komplexer Projekte
- Prozess- und Strukturentwicklung: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe, Prozesse und Qualitätsstandards für die neue Sparte
- Steuerung der Montageteams: Anfängliche Einsatzplanung und Koordination der SHK-Monteure sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was dich bei uns erwartet:
- Aufbauen statt verwalten – Du gestaltest die Wärmepumpen-Sparte von Beginn an mit: Strukturen, Prozesse, Team, Qualitätsstandards
- Leistungsorientierte Vergütung – Attraktives Fixgehalt plus individuelle Bonusvereinbarung, die deinen persönlichen Erfolg direkt widerspiegelt
- Vertriebliche Rückendeckung – Unser bestehendes, eingespieltes Vertriebsteam sowie ein dedizierter technischer Vertriebsmitarbeiter für Wärmepumpen unterstützen dich aktiv bei der Kundengewinnung
- Entlastung im Hintergrund – HR, Recruiting, administrative Prozesse: Unser erfahrenes Team übernimmt das, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst
- Synergie statt Silo – Enge Zusammenarbeit mit unserer etablierten PV- & Speicher-Sparte: gemeinsame Kunden, gemeinsame Leads, gegenseitige Stärkung
- Firmenfahrzeug für Kundentermine und Projektbesuche
- Regionale Projekte – abends wieder zu Hause
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Gesundheitsbereich
- 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamevents & gemeinsame Feiern in einem familiären Umfeld
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik).
- Fundierte, nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Wärmepumpensysteme sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte.
- Persönlich überzeugst du durch: Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft, Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team aufzubauen, zu motivieren und weiterzuentwickeln, technische Exzellenz kombiniert mit kaufmännischem Verständnis, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch bei parallelen Projekten, Kommunikationsstärke gegenüber Kunden, Monteuren und internen Teams, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude.
Abteilungsleiter Wärmepumpen - SHK Meister (5.000€ Wechselprämie) (m/w/d) Arbeitgeber: Lizergy GmbH
Die Lizergy GmbH ist ein innovatives Handwerksunternehmen mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und den Aufbau der Wärmepumpen-Sparte. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und individuelle Bonusvereinbarungen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem firmeneigenen Fitnessstudio. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das dir Rückendeckung gibt und deine persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Wärmepumpen - SHK Meister (5.000€ Wechselprämie) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Lizergy GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Lizergy GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Wärmepumpen - SHK Meister (5.000€ Wechselprämie) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Lizergy GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Lizergy GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lizergy GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
