Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Google Cloud Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vierteljährliche Boni und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell nach dem Training und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Cloud-Lösungen und entwickle deine Karriere im Tech-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Krakau, Polen
Arbeitsmodell: Hybrid (nach der Schulung)
Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt + vierteljährliche Boni
Arbeitszeiten: Montag–Freitag, flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 10:00 Uhr (spätestes Arbeitsende um 19:00 Uhr)
Wir suchen einen motivierten Business Development Representative (BDR) zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten von Google Cloud im deutschsprachigen Markt. In dieser Rolle identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und tragen zum Wachstum der Google Cloud Lösungen bei. Die Position beinhaltet ein 3-wöchiges Produkttraining vor Ort. Nach erfolgreichem Abschluss wechseln Sie in ein hybrides Arbeitsmodell.
Hauptaufgaben:- Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im deutschsprachigen Markt
- Aktive Kundenansprache über Telefon, E-Mail und digitale Kanäle
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Präsentation von Google Cloud Lösungen
- Generierung qualifizierter Leads und Terminvereinbarung für das Vertriebsteam
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Erreichung und Übertreffen monatlicher und vierteljährlicher Verkaufsziele
- Zusammenarbeit mit internen Sales- und Marketingteams zur Optimierung der Vertriebsstrategie
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb (Business Development, Inside Sales oder ähnliche Position)
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
- Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Zielorientierte Arbeitsweise in einem leistungsorientierten Umfeld
- Interesse an Technologie, Cloud-Lösungen und digitaler Transformation
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Vierteljährliche leistungsabhängige Boni (ab 100 % Zielerreichung)
- 3-wöchiges Produkttraining vor Ort
- Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreichem Training
- Flexible Arbeitszeiten (Start zwischen 7:00 und 10:00 Uhr)
- Möglichkeit, mit Google Cloud zu arbeiten und Expertise im Cloud-Bereich aufzubauen
- Unterstützung bei der Beantragung der Aufenthaltserlaubnis (Residence Card) gemäß People & Culture Richtlinien
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Business Development Representative Arbeitgeber: LJ Global Horizon
Kontaktperson:
LJ Global Horizon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Business Development Representative passen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LJ Global Horizon vorbereitest
✨Mach dich mit Google Cloud vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen von Google Cloud zu recherchieren. Verstehe die verschiedenen Lösungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie diese für potenzielle Kunden von Nutzen sein könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du dich am Telefon oder in E-Mails ausdrückst. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.