Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Bewerber und erstelle Kandidatenprofile für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Recruiting-Team mit Fokus auf technische Berufe.
- Vorteile: Home-Office, Gesundheitsbudget, moderne Arbeitsmaterialien und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem modernen Büro im Herzen von Braunschweig.
- Warum dieser Job: Mach den Unterschied im Recruiting und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unser Recruiting-Team suchen wir aktuell einen Bewerbertelfonisten (m/w/d) für 20–40 Stunden pro Woche. Bei LK Recruiting unterstützen wir Unternehmen aus dem technisch-gewerblichen Bereich dabei, qualifiziertes Personal über gezielte Social-Media-Kampagnen zu gewinnen. Jetzt suchen wir jemanden, der den ersten Kontakt zu Bewerbern übernimmt – und dabei den Unterschied macht.
Aufgaben
- Du kontaktierst unsere über Social-Media-Kampagnen generierte Kandidaten unserer Großkunden.
- Du erstellst Kandidatenprofile.
- Du bist für die Vorauswahl der Kandidaten unserer Kunden verantwortlich.
- Du dokumentierst deine Ergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein positives Mindset, Freundlichkeit und Serviceorientierung.
- Selbständiges, zügiges Arbeiten und Zuverlässigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse (Mind. C1).
- Spaß am Telefonieren.
- Du bist teamfähig, wissbegierig und liebst es, dich weiterzuentwickeln.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
- Ein modernes Büro im Herzen von Braunschweig.
- Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche).
- Neue und hochwertige Arbeitsmaterialien.
- Regelmäßige Teamevents.
- Hansefit Mitgliedschaft.
- Jährlich 600€ Gesundheitsbudget für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m. frei zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Telefonist (m/w/d) für Bewerberhotline Arbeitgeber: LK Recruiting GmbH
LK Recruiting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit modernen Büros im Herzen von Braunschweig, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Teamevents und einem Gesundheitsbudget, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine kommunikativen Fähigkeiten einzubringen und dich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telefonist (m/w/d) für Bewerberhotline erhalten könnten
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie LK Recruiting GmbH auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie LK Recruiting GmbH an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie LK Recruiting GmbH auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonist (m/w/d) für Bewerberhotline mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei LK Recruiting GmbH brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LK Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was LK Recruiting GmbH von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird LK Recruiting GmbH auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für LK Recruiting GmbH klar zu machen.
