Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Fachkräften und Neubürgern in der Region.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung im Landkreis Vorpommern-Rügen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration neuer Bürger aktiv und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung. Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als Sachbearbeiter/in Welcome Center (m/w/d) im Fachdienst Stabstelle Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung am Standort Stralsund, befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin während des Zeitraums des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit in Vollzeit (39 Wochenstunden). Teilzeitwünsche können erörtert werden.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Erst- und Verweisberatung von interessierten Fachkräften, Zuzüglern und Rückkehrern aus dem In- und Ausland in allen Fragen des Ankommens in der Region
- Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerkes, dazu gehören der Austausch von Informationen als Schnittstelle zu anderen Fachdiensten, die Mitarbeit in Bündnissen und vorhandenen Netzwerken
- Kontakt zu Unternehmen, Pflege und Entwicklung von Beratungsinformationen
- Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. die Pflege der Webseite und der Seiten in den sozialen Netzwerken, die Umsetzung des Marketingkonzepts sowie die Teilnahme an Messeauftritten und öffentlichen Veranstaltungen
- Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen, sowie die Umsetzung und Koordinierung von Netzwerktreffen
- Mitarbeit bei der Finanzplanung, Verwaltung der Fördermittel und Zuschüsse, Führung und Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen für den Fördermittelgeber
Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachangestellte/-r und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt/-in oder Verwaltungsbetriebswirt/-in oder Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW
Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit, Empathie (insbesondere im Umgang mit Neubürger/innen)
- zielorientierte, selbständige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- neugierige und interessierte Persönlichkeit
- Organisations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung bzw. in öffentlichen Einrichtungen bzw. im Bereich der Projektarbeit
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen. Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen. Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag. Zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r). 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten). Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr). Zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote. Freistellung für teambildende Maßnahmen. Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258).
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen festverankerte Grundsätze. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Beuster vom Fachgebiet Personalmanagement unter der Telefonnummer 03831 357-1425 gerne zur Verfügung.
Stralsund, 17. September 2026 im Auftrag Robin Kagels, Fachdienstleiter Personal und Organisation.
Sachbearbeiter/in Welcome Center (m/w/d) im Fachdienst Stabstelle Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung am Standort Stralsund Arbeitgeber: Lk Vr
Der Landkreis Vorpommern-Rügen bietet eine moderne und bürgerfreundliche Arbeitsumgebung, in der Sie als Sachbearbeiter/in Verwaltungsangelegenheiten im Fachdienst Bau und Planung einen bedeutenden Beitrag zur kommunalen Entwicklung leisten können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist dies ein hervorragender Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einer unterstützenden und kollegialen Atmosphäre suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Welcome Center (m/w/d) im Fachdienst Stabstelle Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung am Standort Stralsund erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Lk Vr und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Lk Vr Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Welcome Center (m/w/d) im Fachdienst Stabstelle Wirtschaftsförderung und Regionalentwicklung am Standort Stralsund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Lk Vr von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Lk Vr solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Lk Vr ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Lk Vr gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lk Vr vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Lk Vr sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Lk Vr verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
