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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Produktionsstandort und die Konstruktionsabteilung in Großenhain.
- Arbeitgeber: Die LKE Group ist ein führender Hersteller von Transportgeräten mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Altersvorsorge und ein neutraler Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine teamorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke und kreativen Lösungsansätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standortleiter (m/w/d) mit angegliederter Konstruktionsleitung in Großenhain (nähe Dresden) Festanstellung, Vollzeit Großenhain Willkommen bei der LKE Group
Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung und Herausforderung? Warum arbeiten Sie dann nicht bei uns?
Ihre Aufgaben
Als Standortleiter mit angegliederter Konstruktionsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Produktionsstandort in Großenhain und leiten gleichzeitig den Bereich Konstruktion. In dieser Doppelfunktion sind Sie sowohl für die operative Exzellenz als auch für die technische Innovation und Weiterentwicklung verantwortlich.
- Leitung des Fertigungs- und Montagestandortes in Großenhain
- Führung eines Teams von bis zu 50 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern
- Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe
- Weiterentwicklung des Betriebes hinsichtlich Qualität, Kosten und Leistung
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten
- Leitung der Konstruktionsabteilung und Förderung von Innovationen
- Durchführung des Projekt- und Produktionscontrollings
- Erstellung von Monatsberichten und relevanten KPIs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Diplom) in Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion eines Unternehmens der metallverarbeitenden Industrie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitäts-, Prozess- und Kostenoptimierung
- Erfahrung in der Leitung von Konstruktionsteams und Produktentwicklungsprozessen
- Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten mit hoher Sozialkompetenz
- Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP bzw. vergleichbarer ERP-Systeme
- Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik; PT- und/oder VT-Prüfer oder eine Ausbildung zum Schweißtechniker/Schweißingenieur
Wir suchen eine teamorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die
- eine attraktive Vision für den Erfolg des Unternehmens mitentwickelt
- eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert
- kreative und unkonventionelle Lösungen entwickelt und umsetzt
- die Mitarbeiter zu Höchstleistungen motiviert und ihre Entwicklung fördert
- Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein vorlebt
- offen für neue Ideen ist und diese bereichsübergreifend umsetzt
Warum wir
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, einer leistungsvariablen Komponente, einer Altersvorsorge und einem neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit Fokus auf den Menschen
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Karriere AT Stichwort: „Standortleiter Großenhain“ Standort
LKE Gesellschaft für Logistik- und Kommunikationsequipment mbH
Eichenallee 23
01558 Großenhain
Über uns
Die LKE Group ist seit über 30 Jahren ein führender Hersteller von Transportgeräten und -systemen für die Bereiche Intralogistik und Distributionslogistik. Mit mehr als 200 qualifizierten und motivierten Mitarbeitern weltweit beliefern wir zahlreiche Global Player, deren Produkte täglich unter hoher Belastung im Einsatz sind.
Jetzt bewerben
LKE Gesellschaft für Logistik- und Kommunikationsequipment mbH Standortleiter (m/w/d) mit angegliederter Konstruktionsleitung in Großenhain (nähe Dresden) Arbeitgeber: LKE Gesellschaft für Logistik- und Kommunikationsequipment mbH
Kontaktperson:
LKE Gesellschaft für Logistik- und Kommunikationsequipment mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LKE Gesellschaft für Logistik- und Kommunikationsequipment mbH Standortleiter (m/w/d) mit angegliederter Konstruktionsleitung in Großenhain (nähe Dresden)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der metallverarbeitenden Industrie tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei LKE geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Produktionstechnik und Konstruktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Produktionsabläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von LKE. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LKE Gesellschaft für Logistik- und Kommunikationsequipment mbH Standortleiter (m/w/d) mit angegliederter Konstruktionsleitung in Großenhain (nähe Dresden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LKE Group und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um deine Motivation und Passung für die Position zu verdeutlichen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Standortleiter mit Konstruktionsleitung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Produktion und Führungskompetenzen.
Hervorhebung von Führungserfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Veränderungen initiiert hast, um die operative Exzellenz zu fördern.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LKE Gesellschaft für Logistik- und Kommunikationsequipment mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl die Leitung der Produktion als auch der Konstruktion umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinenbau und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungsqualitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Veränderungen anzustoßen und eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die LKE Group und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
