Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Rüstvorgängen sowie Unterstützung des Teams bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, flexibles Arbeiten und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Bike Leasing
- Vorsorgeleistungen
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Aufgaben:
- Rüstvorgänge gemäß Qualitäts- und Terminanforderungen koordinieren und durchführen
- Sicherstellen der zeitnahen und nachhaltigen Beseitigung von Prozessstörungen
- Die Einhaltung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten und Sicherheitsmängel beheben
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei technischen und planerischen Fragestellungen unterstützen
- Fachliche Leitung des Teams Verfahrensmechanik innerhalb der Schicht sowie Vertretung des Schichtleiters bei Bedarf
- Einsatzplanung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen / Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem kunststoffverarbeitenden Industrieunternehmen von Vorteil
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office 365
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Klingt spannend?
VERFAHRENSMECHANIKER (m/w/d) - TEAMLEITER Arbeitgeber: LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zum Bike Leasing fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team und die gute Verkehrsanbindung für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERFAHRENSMECHANIKER (m/w/d) - TEAMLEITER erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kunststoffverarbeitung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verfahrensmechanik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERFAHRENSMECHANIKER (m/w/d) - TEAMLEITER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Teamleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kunststoffverarbeitung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Rolle ein ausgeprägtes technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über technische Themen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunststoffverarbeitung und bringe dein Wissen aktiv ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung – das kommt immer gut an!
