Mitgliederberater (m/w/d)

Mitgliederberater (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu privaten Versicherungen und begleite den gesamten Vertriebsprozess.
  • Unternehmen: Die Landeskrankenhilfe ist eine der größten privaten Krankenversicherungen in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und ein gutes Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt, mit guten Verkehrsanbindungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Arbeitsweisen und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im B2C-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 500 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.

Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleiter stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Ihnen.

Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 500 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.

Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Ihnen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Als Mitgliederberater konzentrieren Sie sich auf den Vertrieb unserer privaten Voll- und Zusatzversicherungstarife
  • Sie sprechen aktiv potenzielle Neukund:innen an und betreiben Cross- sowie Upselling bei Bestandskund:innen
  • Digitale und telefonische Beratungs- und Verkaufsgespräche führen Sie auf Basis einer detaillierten Bedarfsanalyse durch
  • Der gesamte Vertriebsprozess wird von Ihnen begleitet – vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen, um komplexe Anliegen schnell zu klären und zu bearbeiten
  • Durch Feedback und Ideen aus dem Beratungsalltag wirken Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse mit
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Vertriebserfolg und tragen gemeinsam mit dem Team zur Erreichung der Vertriebsziele bei
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d)
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im B2C-Vertrieb mit, vorzugsweise im Versicherungs-, Sozialversicherungs- oder Finanzbereich
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Kundengruppen zeichnen Sie aus
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen, gehört zu Ihren Stärken
  • Der sichere Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln ist für Sie selbstverständlich
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am direkten Kundenkontakt bringen Sie mit
  • Flexibilität, Engagement und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Themen zu erschließen, runden Ihr Profil ab

Ihr Weg zum neuen Job

Sie sind an der Position interessiert? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute zu.

  • Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich
  • Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team
  • Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
  • Arbeiten im malerischen Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt

Kontakt Personalabteilung

Sie möchten mehr über unsere Jobs erfahren oder haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir freuen uns über eine Nachricht.

Sie möchten gerne bei uns einsteigen, haben aber in unserer Jobsuche keine passende Stelle gefunden?

Sie möchten aus erster Hand erfahren, wie es sich anfühlt im Vertrieb der LKH zu arbeiten? Schreiben Sie uns und unterhalten Sie sich direkt mit einem Vertriebsmitarbeitenden.

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Mitgliederberater (m/w/d) Arbeitgeber: LKH

Die Landeskrankenhilfe (LKH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. In einem dynamischen und motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der kulturellen Neuausrichtung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und einer guten Verkehrsanbindung in der malerischen Stadt Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt.

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Kontaktdaten:

LKH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitgliederberater (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitgliederberater interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der LKH arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der LKH und der Position hast – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitgliederberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
B2C-Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Serviceorientierung
Bedarfsanalyse
Vertragsabschluss

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der LKH arbeiten möchtest und was dich an der Position als Mitgliederberater reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LKH vorbereitet

Informiere dich über die LKH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landeskrankenhilfe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die aktuelle Entwicklung im Gesundheitswesen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Vertriebsfragen vor

Da die Position als Mitgliederberater stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich auf typische Vertriebsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

In der heutigen Zeit ist der Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln unerlässlich. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Kunden zu beraten oder den Verkaufsprozess zu optimieren.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Die LKH legt Wert auf Teamarbeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich an neue Herausforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.