Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte rechtliche Veränderungen und berate das Unternehmen zu Compliance-Themen.
- Unternehmen: LKH, eine der größten privaten Krankenversicherungen in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie eines modernen Gesundheitsdienstleisters und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder Wirtschaftsrecht und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Lüneburg, Teilzeit, unbefristet. Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Talenten, wie Ihnen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit (maximal 24 Wochenstunden).
Unsere Benefits:
- Mitarbeiterrabatte - Weil gute Arbeit auch gute Extras verdient
- Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten - sorgen für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge - Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an die Zukunft
- Jobrad / E-Bike Leasing - Nachhaltig mobil sein - ob zur Arbeit oder in der Freizeit
- EGYM Wellpass - Workout oder Wellness? Warum nicht beides.
Ihre Aufgaben:
- Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Veränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen (Rechtsmonitoring), bewerten deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und informieren den Vorstand sowie relevante Fachbereiche über Handlungsbedarfe.
- Sie beraten und unterstützen bei der Implementierung neuer oder geänderter rechtlicher Anforderungen – bei Bedarf auch im Rahmen von Projekten.
- Sie beraten den Vorstand zu Compliance-relevanten Fragestellungen und erstellen fundierte Berichte sowie gutachterliche Stellungnahmen aus Compliance-Sicht.
- Sie identifizieren, bewerten und überprüfen die Compliance-Risiken des Unternehmens und wirken bei der Erstellung des Compliance-Jahresberichts mit.
- Sie betreuen die Hinweisgeberstellen unseres Unternehmens, begleiten die Aufklärung und Nachverfolgung potenzieller Compliance-Verstöße und entwickeln geeignete Präventionsmaßnahmen.
- Sie konzipieren Compliance-Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen und führen diese eigenständig oder gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus der Compliance-Abteilung durch.
- Sie wirken an der Erstellung und Weiterentwicklung des Compliance Kodexes sowie weiterer interner Richtlinien und Regelwerke mit.
Ihr Profil / Ihre Stärken:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Jura (Volljurist), Wirtschaftsrecht oder der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie besitzen fachliche Expertise im juristischen Monitoring.
- Idealerweise verfügen Sie über erste einschlägige Berufserfahrung.
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
- Sie bringen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Vorgehensweise mit.
- Sie haben Freude daran, sich mit komplexen rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen und als interner Ratgeber und Dienstleister zu agieren.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Initiative und beweisen eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: LKH
Die Landeskrankenhilfe (LKH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert die LKH eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Mitgestaltung geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer guten Verkehrsanbindung in der malerischen Stadt Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie LKH kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei LKH direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Compliance (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei LKH bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei LKH ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LKH vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für LKH gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei LKH strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
