Projektkoordinatorin*in in Magdeburg

Magdeburg. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Koordinierungsstelle für Genderforschung und Chancengleichheit Sachsen-Anhalt eine*n Projektkoordinator*in im Projekt FEM POWER Vision. Die Stelle ist in Vollzeit bis zu 31. Oktober 2026 befristet zu besetzen. Die Bewerbungen werden bis zum 15. Dezember 2024 entgegengenommen.

Aufgaben:

• Konzeption und Organisation der Netzwerkbildung sowie Koordination von Gleichstellungs- und Gendermaßnahmen im Rahmen des Programms Sachsen-Anhalt WISSENSCHAFT Gleichstellung (ESF+) („FEM-Power“) und damit Verantwortung für die landesweite Vernetzungsarbeit der Projektstandorte: Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen, Konzeption projektbegleitender Weiterbildungen und Strategie-Workshops
• Fachliche Beratung der FEM POWER-Projekte der beteiligten Einrichtungen auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Erarbeitung von wissenschaftlich fundierten Konzepten zum Programm und von programmunterstützenden Materialien
• Unterstützung der Koordination und Durchführung des Projektmonitorings
• Unterstützung der gleichstellungsstrategischen Zusammenarbeit mit der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (lakog) und Gleichstellungsakteur*innen der Wissenschaftseinrichtungen
• Eigenständige Erstellung von Berichten und Präsentationen im Rahmen des Projektes
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in den Bereichen Genderforschung und Chancengleichheit
• Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Projektes
• Landes- und bundesweite Mitarbeit in Gremien, Beiräten und Netzwerken in den Bereichen Genderforschung und Chancengleichheit

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, vorzugsweise im sozial-, geisteswissenschaftlichen Bereich
• Nachgewiesene berufliche Erfahrung in den Bereichen Chancengleichheit und Gleichstellungsarbeit im Hochschulkontext, insbesondere sehr gute Kenntnisse der Instrumente und Maßnahmen zur Umsetzung von Chancengleichheit und zum Abbau von strukturellen Barrieren und Ausschlussmechanismen im Wissenschaftssystem
• Kenntnisse über Hochschul- und Gleichstellungsstrukturen im Land Sachsen-Anhalt
• Kenntnisse im Bereich Genderforschung
• Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Verwaltung von ESF-Projekten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kooperativer Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit CMS
• Gute Englischkenntnisse

Geboten wird:

• Arbeitseinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung bis zum 31. Oktober 2026
• Vollzeitbeschäftigung
• Arbeitsort ist Magdeburg
• Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Die vollständige Stellenausschreibung ist hier zu finden. Die Bewerbungen werden bis zum 15. Dezember 2024 entgegengenommen.

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Universitätsplatz 2
39106 Magdeburg
Fon: 0391.67 01
Mail: rktrvgd
Web:

#J-18808-Ljbffr