Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll- Bewerben über Stepstone

LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche.

Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die bedarfsorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen zügige und zuverlässige Abläufe in unserem Daily Business sicher.
• Zusammen mit Ihren Kolleg*innen verantworten und führen Sie die gesamte Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Digitale Personalakte.
• Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen wie HR Business Partner zusammen und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen.
• Sie stellen die operative Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sicher und sind Ansprechpartner*in für Ämter und Behörden.
• Sie arbeiten mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen vertrauensvoll zusammen und erstellen die notwendigen Anhörungen.
• Die aktuelle, korrekte und vollständige Pflege des Personalmanagement- sowie Zeiterfassungssystems gehört zu Ihren regelmäßigen Aufgaben.
• Sie wirken bei HR Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit.

Profil:

• Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mitbringen können.
• Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht mit, die Sie sicher in der Praxis anwenden.
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie einem oder mehreren Entgeltabrechnungssystemen.
• Es fällt Ihnen leicht, sich schnell auf verschiedene Persönlichkeiten und Bedürfnisse einzustellen.
• Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen.
• Vertrauenswürdige und zuverlässige Zusammenarbeit mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, proaktiv, sorgfältig und strukturiert.
• Ihre Stärken liegen in der Erkennung und Erledigung anfallender Arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich.
• Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen, das auf eine 100-jährige Firmentradition zurückblicken kann und damit die Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit schafft.
• Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind.
• Für eine gute Work-Life-Balance haben unsere Mitarbeitenden in den Zentralen die Möglichkeit, mehrmals in der Woche das mobile Arbeiten zu nutzen.
• Wir möchten einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, sodass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment.
• Im Rahmen unserer Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte u.a. bei Fitnessstudios, Reiseveranstaltern, Festivals und Musicals, Mobilfunkanbietern, Optikern und vielen mehr.