Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden per E-Mail, Telefon und persönlich, verwalte Aufträge und Angebote.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit 100-jähriger Tradition im Kfz-Teile-Großhandel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Gehälter, Personaleinkaufspreise und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenbeziehungen und entwickle Umsatzsteigerungsmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kundenorientierung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche.
Sie betreuen unsere Kunden per E-Mail, Telefon und im persönlichen Kontakt vor Ort und erfassen sowie verwalten Aufträge und Angebote. Sie begleiten die Integration neuer Kunden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur aktiven sowie passiven Neukundengewinnung. In Ihrem Verantwortungsbereich erstellen Sie Ausfuhranmeldungen. Mit Hilfe Ihrer Expertise entwickeln Sie Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und analysieren das Potenzial unseres bestehenden Kundenstammes. Sie arbeiten eng mit externen Transportdienstleistern zusammen und koordinieren reibungslose Abläufe.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Kfz-Branche. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im internationalen Warenvertrieb. Eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache, gehören zu Ihren Stärken (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil). Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit den gängigen Office-Programmen um. Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh- und Spätschicht im Zeitraum von 07:00 bis 21:00 Uhr). Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Engagement runden Ihr Profil ab.
Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen, dass auf eine 100-jährige Firmentradition zurückblicken kann und damit die Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit schafft. Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind.
Wir bieten einen Great Place to Work mit modernen Arbeitsmitteln, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Arbeitsumfeld, das von Vielfältigkeit, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten. Wir möchten einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, sodass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment. Im Rahmen unserer Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte u.a. bei Fitnessstudios, Reiseveranstaltern, Festivals- und Musicals, Mobilfunkanbietern, Optikern und vielen mehr.
Kundenbetreuer (m/w/d) Commercial Trade Services Arbeitgeber: LKQ STAHLGRUBER
LKQ DACH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem fairen Gehalt und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem respektvollen, vielfältigen Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums, während attraktive Corporate Benefits und umweltfreundliche Initiativen wie das Leasing von Fahrrädern die Lebensqualität der Mitarbeitenden steigern.
