Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufshaus, optimiere Abläufe und fördere Kundenkontakte.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit 100-jähriger Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Branche und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Berufsausbildung, Führungserfahrung und kaufmännisches Know-how.
- Andere Informationen: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche.
Mit Engagement führen, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team und sorgen für eine effiziente Mitarbeitereinsatzplanung. Sie gewährleisten reibungslose Abläufe im Verkaufshaus und setzen die Einhaltung der Unternehmensstandards durch. Durch kontinuierliche Optimierung relevanter Kennzahlen maximieren Sie die Geschäftsergebnisse im Rahmen der Jahresplanung Ihres Verkaufshauses. Sie sorgen für eine effektive Steuerung des Zustellservices. Den Kundenkontakt fördern Sie gezielt und gestalten erfolgreiche Kundenveranstaltungen. Teilweise fahren Sie hierfür direkt zu den Kunden - selbstverständlich mit Ihrem Firmenwagen.
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. zum Handelsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte kaufmännische und technische Fachkenntnisse
- einen intensiven Bezug zur Kfz-Branche sowie tiefgehendes Know-how in den Bereichen Logistik und Verkauf
- Führungserfahrung, die Sie bereits erfolgreich gesammelt und bewiesen haben
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, in verschiedensten Situationen sicher aufzutreten
- Verhandlungsstärke und Organisationsgeschick
Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich. Wir stellen unseren Mitarbeitenden einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch in der Freizeit genutzt werden darf. Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen, das auf eine 100-jährige Firmentradition zurückblicken kann und damit die Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit schafft. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind.
Wir bieten einen Great Place to Work mit modernen Arbeitsmitteln, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Arbeitsumfeld, das von Vielfältigkeit, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten.
Wir möchten unserem Team einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, sodass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können. Zudem bieten wir Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment und attraktive Rabatte im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Verkaufshausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LKQ Stahlgruber
Kontaktperson:
LKQ Stahlgruber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufshausleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kfz-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei LKQ DACH arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die neuesten Trends in der Kfz-Branche und über LKQ DACH selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kfz-Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufshausleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LKQ Stahlgruber vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Kfz-Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Verkaufshauses oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensstandards einzuhalten.
✨Präsentiere deine Verhandlungsstärke
Da Verhandlungsstärke eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir auch, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegen kannst.