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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du Verkaufsstandards einhältst und Kundenkontakte förderst.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LKQ DACH, einem führenden Unternehmen im Pkw-Teile-Großhandel in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr und moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Umgebung, in der deine Führungskompetenzen geschätzt werden und du echten Einfluss hast.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamführung und im Verkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine starke Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil von LKQ DACH, einem führenden Unternehmen im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz, suchen wir nach einer starken Persönlichkeit als Verkaufshausleiter.
Aufgaben
- Führung und Motivation Ihres Teams
- Einhaltung der Unternehmensstandards im Verkaufshaus
- Optimierung relevanter Kennzahlen
- Zustandsplanung und -steuerung
- Förderung des Kundenkontakts und Durchführung erfolgreichster Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen eine vielfältige Umgebung mit modernen Arbeitsmitteln und ergonomischen Arbeitsplätzen. Zudem haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Verkaufshausleiter (m/w/d) - Führungspersönlichkeit Arbeitgeber: LKQ Stahlgruber
Kontaktperson:
LKQ Stahlgruber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufshausleiter (m/w/d) - Führungspersönlichkeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Verkauf und der Automobilbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Pkw-Teile-Großhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufshausleiter umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Überlege dir, wie du Veranstaltungen erfolgreich gestalten würdest und welche Ideen du einbringen könntest, um die Kundenbindung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufshausleiter (m/w/d) - Führungspersönlichkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LKQ DACH und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Branche des Pkw-Teile-Großhandels und welche Rolle der Verkaufshausleiter dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Motivation und Kennzahlenoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufshausleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Kundeninteraktion ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LKQ Stahlgruber vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Verkaufshausleiters eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Unternehmensstandards
Informiere dich über die Unternehmensstandards von LKQ DACH und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten und zu fördern.
✨Zahlen und Kennzahlen im Blick
Da die Optimierung relevanter Kennzahlen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Verkaufshaus vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast.
✨Kundenkontakt und Veranstaltungen
Überlege dir, wie du den Kundenkontakt gefördert hast und welche erfolgreichen Veranstaltungen du organisiert hast. Sei bereit, deine Ideen für zukünftige Events zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Kundenbindung arbeiten möchtest.
